公司破產(chǎn)員工的賠償應(yīng)當(dāng)按照員工的工作年限和月薪計算，即每工作滿一年支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)。公益?zhèn)鶆?wù)和破產(chǎn)費用清償后，可以清償員工的賠償。

一、公司破產(chǎn)員工的賠償怎么辦？

公司破產(chǎn)員工的賠償應(yīng)當(dāng)按照員工的工作年限和月工資計算，每年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同終止或終止前12個月的平均工資。

二、如果公司申請破產(chǎn)員工工資怎么辦

如果公司申請破產(chǎn)員工工資由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)進(jìn)行清償。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依下列順序清償：

（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；

（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；

（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

三、破產(chǎn)后公司債務(wù)怎么還

公司破產(chǎn)后債務(wù)應(yīng)當(dāng)以公司的全部財產(chǎn)承擔(dān)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，法院經(jīng)過實際審查后認(rèn)為確實符合破產(chǎn)條件的才會宣告破產(chǎn)。公司宣告破產(chǎn)后，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)及時申報債權(quán)。

興悅達(dá)助力財稅提醒您，《企業(yè)破產(chǎn)法》第二條

企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。

企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)定進(jìn)行重整。