在發(fā)展需要的情況下，企業(yè)會選擇搬遷，但實際上，由于企業(yè)搬遷造成員工損失，企業(yè)需要進行一定的補償。中國有關法律法規(guī)對企業(yè)搬遷的補償標準是什么？那么，接下來由興悅達助力財稅小編為您帶來關于勞動法企業(yè)搬遷補償標準的知識，供您參考！

一、勞動法企業(yè)搬遷補償標準

勞動合同中的工作地點因企業(yè)搬遷新址而變更的，由用人單位與勞動者協(xié)商。協(xié)商不成的，勞動者可以提前一個月終止勞動合同。對于相關賠償問題，建議員工咨詢當?shù)貏趧硬块T。

本單位應當按照勞動者在本單位的工作年限支付經(jīng)濟補償，每年補償一個月的工資，半年的工資，半年的工資。

二、勞動法企業(yè)搬遷補償標準

如果因為企業(yè)搬遷新址，造成勞動合同中工作地點發(fā)生變化，由用人單位和勞動者協(xié)商，如果協(xié)商不成，勞動者可以提前一個月提出解除勞動合同，至于相關賠償問題，涉及員工較多建議到當?shù)貏趧硬块T咨詢一下。

單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。

三、公司異地搬遷公告怎么寫

尊敬的客戶：

您好！ ?承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！ ?因業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的.擴大，自xx年x月x日起，公司將搬遷至新的地址（具體聯(lián)系方式附后），因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！

新地址：xxxx

電話：0577—278xxx00

傳真：0577— 626xxx99

如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！ ?特此通知！

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