對于公司的經(jīng)營，如果你想破產(chǎn)重組，你需要了解具體的程序。投資者應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行干預(yù)，做好企業(yè)成本處理工作。那么，破產(chǎn)重組投資者什么時候會干預(yù)呢？以下是興悅達(dá)助力財稅小編給您詳細(xì)介紹。

一、破產(chǎn)重組投資者何時干預(yù)？

人民法院應(yīng)當(dāng)自企業(yè)破產(chǎn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，接管破產(chǎn)企業(yè)，由股東、有關(guān)機(jī)關(guān)、專業(yè)人員組成。

二、破產(chǎn)整頓制度有哪些特征

1、破產(chǎn)整頓是以避免債務(wù)人破產(chǎn)為目的的預(yù)防措施。它是在債務(wù)企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)破產(chǎn)原因(不能清償?shù)狡趥鶆?wù))，債權(quán)人已經(jīng)申請宣告破產(chǎn)，人民法院已經(jīng)受理破產(chǎn)申請的情況下，適用的拯救企業(yè)的法律手段。

2、破產(chǎn)整頓必須依照法定程序，在法定期限進(jìn)行。破產(chǎn)對整頓制度的適用條件，整頓的申請人，申請期限，整頓程序開始的條件，以及對整頓的監(jiān)督、整頓的期限、整頓的終結(jié)鬲、終結(jié)方式、后果等各個階段或各方面的程序都作了明確的規(guī)定。違反這些程序，整頓就不能開始或正常的進(jìn)行。破產(chǎn)整頓的期限不得超過兩年，兩年期滿，無論整頓是否達(dá)到預(yù)期的目的，整頓即告終結(jié)。

3、破產(chǎn)整頓以和解成立并生效為前提并由企業(yè)上級主管部門主持。被申請整頓的企業(yè)應(yīng)與債權(quán)人會議達(dá)成和解協(xié)議，并經(jīng)人民法院的認(rèn)可。如和解不成立或者不被人民法院認(rèn)可，則整頓不能開始。如果在整頓期間出現(xiàn)違反或不執(zhí)行和解協(xié)議或者嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人利益的情形，則應(yīng)予終結(jié);根據(jù)現(xiàn)行破產(chǎn)法規(guī)規(guī)定和現(xiàn)行體制，部分有上級主管部門的企業(yè)，上級主管部門仍然是企業(yè)整頓的申請權(quán)人和主持人，企業(yè)的整頓活動由其直接領(lǐng)導(dǎo)和組織實施。

三、破產(chǎn)企業(yè)的職工工資怎么辦

根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時，勞動者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序，首先支付本單位勞動者的工資。破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費(fèi)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，由企業(yè)按照其所在城市企業(yè)職工上年平均工資收入的３倍計算，暫時尚未就業(yè)的職工，由再就業(yè)服務(wù)中心發(fā)給基本生活費(fèi)，再就業(yè)后停止撥付。自謀職業(yè)的可一次性給付安置費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)不高于所在城市企業(yè)職工上年平均工資的３倍。各地可根據(jù)安置對象的不同情況確定不同的安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對不同工齡的破產(chǎn)企業(yè)職工有所區(qū)別。破產(chǎn)企業(yè)職工在領(lǐng)取了一次性安置費(fèi)且自謀職業(yè)的，即為在業(yè)人員，不再享受失業(yè)救濟(jì)。

安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費(fèi)用，從破產(chǎn)企業(yè)依法取得的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得中撥付。破產(chǎn)企業(yè)以土地使用權(quán)為抵押物的，其轉(zhuǎn)讓所得也應(yīng)首先用于安置職工，不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產(chǎn)、抵押財產(chǎn)所得中依次支付。破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)拍賣所得安置職工仍不足的，按照企業(yè)隸屬關(guān)系，由同級人民政府負(fù)擔(dān)。