當(dāng)企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善而遭受嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，可能面臨破產(chǎn)清算。一旦企業(yè)破產(chǎn)，就會(huì)啟動(dòng)破產(chǎn)程序，成立清算組，清算公司的債權(quán)債務(wù)，員工的工資需要先清償。那么破產(chǎn)企業(yè)員工補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法呢？為了幫助您更好地了解相關(guān)法律知識(shí)，興悅達(dá)助力財(cái)稅小編整理了相關(guān)內(nèi)容，讓我們一起了解。

一、破產(chǎn)企業(yè)職工補(bǔ)償計(jì)算方法

企業(yè)按照《勞動(dòng)合同違反和終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞動(dòng)部發(fā)行〔1994〕481號(hào)）、省政府辦公廳《省勞動(dòng)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)重組職工分流安置工作的通知》，向終止勞動(dòng)關(guān)系的職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按職工在本單位工作年限發(fā)放，每滿一年發(fā)放相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年的按一年計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓べY計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按單位正常生產(chǎn)（工作）終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資計(jì)算。其中，職工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資計(jì)算，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；職工月平均工資或企業(yè)月平均工資高于上一年度城市職工月平均工資的3倍，按上一年度城市職工月平均工資的3倍計(jì)算。

二、如果公司破產(chǎn)債務(wù)怎么辦

如果公司破產(chǎn)債務(wù)的處理如下：

1.優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。

2.破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。

3.破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款。

4.普通破產(chǎn)債權(quán)。

興悅達(dá)助力財(cái)稅提醒，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

三、破產(chǎn)清償有哪五個(gè)順序

破產(chǎn)清償?shù)奈鍌€(gè)順序有：

１、支付清算費(fèi)用；

２、支付職工的工資、社保費(fèi)用和法定補(bǔ)償金；

３、繳納公司所欠的稅款；

４、清償公司的債務(wù)；

５、向股東分配剩余的財(cái)產(chǎn)。

《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十六條第一款、第二款規(guī)定，清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。