在現(xiàn)實生活中，其實借款給公司，有一個風險就是萬一他破產(chǎn)怎么辦，依據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)的債務過重，造成到期債務無法清償或者出現(xiàn)明顯的資不抵債時，企業(yè)是可以向人民法院申請破產(chǎn)的。因此接下來將由興悅達助力財稅小編為您介紹關于債務人申請破產(chǎn)債權人可以怎么辦及其相關方面的知識，希望能夠幫助大家解決相應的問題。

一、債務人申請破產(chǎn)債權人可以怎么辦

依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，債務人向人民法院申請破產(chǎn)的，人民法院受理破產(chǎn)申請后，債權人在接到債權申報通知后，應該及時申報債權。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》

第四十五條　人民法院受理破產(chǎn)申請后，應當確定債權人申報債權的期限。債權申報期限自人民法院發(fā)布受理破產(chǎn)申請公告之日起計算，最短不得少于三十日，最長不得超過三個月。

第四十六條　未到期的債權，在破產(chǎn)申請受理時視為到期。

附利息的債權自破產(chǎn)申請受理時起停止計息。

債務人確實存在不能清償債務的事實。如不存在這種事實，債務人有支付能力或履行債務的能力，仍未按期清償債務的，屬于一般債務糾紛。

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二、破產(chǎn)別除權的特征

破產(chǎn)別除權有如下的特征：

1.針對債務人的財產(chǎn)行使；　

2.針對債務人設定擔保之特定財產(chǎn)行使的權利；

3.是債權人的優(yōu)先受償權；

4.在法院受理破產(chǎn)案件前6個月至破產(chǎn)宣告之日的期間內，債務人對原無財產(chǎn)擔保的債務提供財產(chǎn)擔保的行為無效，債權人不行使別除權。

三、公司破產(chǎn)員工賠償標準

（一）公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工資計算。

醫(yī)療與傷殘補助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應獲得補助。撫恤費用即職工因工傷亡后其家屬應享受的撫恤金。

（二）公司欠勞動者的應當劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用，如果公司資產(chǎn)負債率高，還可以得到其他就當劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分，但從從事破產(chǎn)實務來看，劃入社會統(tǒng)籌賬戶的費用一般得不到（因為社會統(tǒng)籌保險在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的）。

（三）法律及行政法規(guī)規(guī)定應當支付給勞動者的補償金。按照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》具體包括：因解除勞動合同應當支付的補償金；克扣、拖延工資應當支付的補償金；因勞動合同終止應當支付的補償金；法律、法規(guī)規(guī)定的其他應當支付的補償金。

上述補償金應當以法律及行政法規(guī)中規(guī)定的為限，地方性法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的支付給勞動者的補償金不享有優(yōu)先受償?shù)臋嗬?/p>