公司解散一般不需要補(bǔ)償員工，只需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即根據(jù)工人在單位的工作年限，每年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償，工作不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

一、解散公司如何賠償員工？

公司解散一般不需要賠償員工，只需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限向勞動(dòng)者支付一個(gè)月的工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；六個(gè)月以下的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。司盟企業(yè)服務(wù)提醒，勞動(dòng)者月工資高于用人單位直轄市、設(shè)區(qū)市人民政府公布的上一年度職工月平均工資的三倍，按月平均工資的三倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖罡吣晗薏坏贸^(guò)12年。

二、公司解散資產(chǎn)如何分配

公司解散之后，經(jīng)過(guò)清算程序，資產(chǎn)有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。但應(yīng)當(dāng)先支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)之后的剩余財(cái)產(chǎn)。

三、公司解散的原因有幾種

公司解散的原因有三種：一類是一般解散的原因；

一類是強(qiáng)制解散的原因；

一類是股東請(qǐng)求解散。公司解散是指已經(jīng)成立的公司，因公司章程或者法定事由出現(xiàn)而停止公司的對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并開始公司的清算，處理未了結(jié)事務(wù)從而使公司法人資格消滅的法律行為。