由于這種或那種情況，公司可能面臨解散的風險。公司解散可能是由于公司無法經(jīng)營、強制解散、股東召開股東大會決議決定解散，也可能是由于公司想要合并或分立。公司解散訴訟費的收費標準？以下由興悅達助力財稅小編為您逐一回答，我希望能對您有所幫助。

一、公司解散訴訟費標準

訴訟費用標準根據(jù)案件類型確定。財產案件按下列比例按訴訟請求的金額或價格分段繳納：

(一)不超過1萬元的，每件50元；

(二)超過1萬元至10萬元的部分，按2.5%繳納；

(三)超過10萬元至20萬元的部分，按2%繳納；

(四)超過20萬元至50萬元的部分，按1.5%繳納；

(五)超過50萬元至100萬元的部分，按1%繳納；

(六)超過100萬元至200萬元的部分，按0.9%繳納；

(七)超過200萬元至500萬元的部分，按0.8%繳納；

(八)超過500萬元至1000萬元的部分，按0.7%繳納；

(九)超過1000萬元至2000萬元的部分，按0.6%繳納；

(十)超過2000萬元的部分，按0.5%支付。

二、法院判決強制解散公司條件

1、公司僵局的確存在。提起公司解散之訴的股東必須證明以下事實：公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難并陷入僵局，股東對打破這種僵局無能為力；公司僵局的繼續(xù)存續(xù)將使股東和公司遭受不可彌補的重大損失等。

2、是否濫用公司僵局條款。人民法院應當審查股東是否“用盡救濟手段和條件”，即通過其他途徑不能解決公司僵局；是否持有公司全部股東表決權百分之十以上。

3、公司解散確有必要。以解散公司的方式來打破公司僵局，不僅對公司和股東、董事而言代價不菲，公司多年經(jīng)營贏得的商譽也會毀于一旦，股東、董事們曾傾注的大量時間和精力付之東流，而且公司解散必將對公司的職員、債權人、消費者及其他利益相關者產生了或大或小的影響。因此，人民法院在審理股東請求解散公司之訴中，應當考慮公眾利益，對于公司規(guī)模較大、公司解散后可能產生較大社會影響的案件，應就有關問題征求利害關系人的意見，以查明判決解散公司是否對股東和公司成員有利，而且不損害公眾利益，避免因公司解散而造成社會不穩(wěn)定。

三、企業(yè)解散職工如何補償

企業(yè)解散員工應向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。