通常，如果社會上的企業(yè)不能繼續(xù)經(jīng)營，他們只能申請注銷。事實上，他們需要對公司員工進行一定的補償，因為國家法律在這方面有規(guī)定，所以沒有辦法只補償。那么，如何宣傳公司的解散呢？讓我們跟隨興悅達助力財稅小編了解一下。

一、如何宣傳公司解散？

公司已解散，不能再清算，只能追究股東責(zé)任。公司解散時的清算流程如下：

(一)成立清算組。

(二)清算組的職責(zé):

（1）清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單

(二)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人

(3)處理與清算有關(guān)的公司未完成的業(yè)務(wù)

(4)清算過程中產(chǎn)生的所欠稅款和稅款

(5)清理債權(quán)和債務(wù)

（6）處理公司償還債務(wù)后的剩余財產(chǎn)

(7)代表公司參與民事訴訟活動

(三)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人申報債權(quán)

(四)清理財產(chǎn)清償債務(wù)

(五)剩余財產(chǎn)的分配

(六)清算結(jié)束。

??

二、公司解散后果

解散是否導(dǎo)致公司法人資格的終止因國家而異，英國實行“先算后散”體制，解散即意味著公司法人人格的終止，我國實行“先散后算”的體制，美國、日本和歐洲大陸國家亦然，這種解散并不導(dǎo)致公司法人人格消滅，只是導(dǎo)致清算程序的發(fā)生。只有清算完成后，公司的法人人格才消滅。

（一）進入清算程序

除因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需進行清算。通過清算，結(jié)束解散公司的既存法律關(guān)系，分配剩余財產(chǎn)，從而最終消滅其法人資格。

（二）公司仍存續(xù)，但應(yīng)停止積極營業(yè)活動

在清算期間，公司存續(xù)，但不得開展積極的經(jīng)營活動，即其活動限于與清算有關(guān)事務(wù)。

（三）解散公司在特定情形下仍可恢復(fù)

我國未作規(guī)定。日本準(zhǔn)予自愿解散的公司，在清算結(jié)束前經(jīng)股東大會決議而恢復(fù)。德國亦然。

三、公司解散怎樣賠償員工

公司解散賠償員工的方式是經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。興悅達助力財稅提醒您，勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。公司在解散之后一般會成立清算組對公司的財產(chǎn)及債務(wù)進行清算，如果最終公司的財產(chǎn)不夠償還債務(wù)的，那么公司應(yīng)當(dāng)宣告破產(chǎn)。