近年來隨著我國國有企業(yè)的改革，很多單位即將面臨私有化改革，那么就涉及到國企重組的問題，對于老員工來說，就很想了解一下關于補償金的標準是怎樣的，接下來就由興悅達助力財稅小編整理的關于國企重組員工有補償嗎的相關內(nèi)容。

一、國企重組員工有補償嗎

解決了員工經(jīng)濟補償金的來源問題，就涉及到經(jīng)濟補償金的標準問題。根據(jù)改制主體的性質不同，其員工的身份也有所不同，因此解除勞動合同的經(jīng)濟補償金標準也有所不同。

《關于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實施辦法》

第七章 （十五） 對分流進入改制為非國有法人控股企業(yè)的富余人員，原主體企業(yè)要依法與其解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償金。職工個人所得經(jīng)濟補償金，可在自愿的基礎上轉為改制企業(yè)的等價股權或債權。

（1）國企員工經(jīng)濟補償金的一般標準

根據(jù)勞動者在本單位，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月。其中，員工月低于企業(yè)月的，按企業(yè)月平均工資計發(fā)；員工月平均工資高于企業(yè)月平均工資3倍或3倍以上的，可按不高于企業(yè)月平均工資3倍的標準計發(fā)。企業(yè)經(jīng)營者也應按照上述辦法執(zhí)行。

（2）破產(chǎn)企業(yè)員工經(jīng)濟補償金的標準

國有企業(yè)嚴重資不抵債，不再具備繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營條件，可以申請破產(chǎn)，但是《破產(chǎn)法》并沒有將員工經(jīng)濟補償金的支付列入破產(chǎn)企業(yè)法定清償范圍內(nèi)。根據(jù)《國務院關于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關問題的通知》和《國務院關于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關問題的補充通知》的有關規(guī)定，在試點城市安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費用，從破產(chǎn)企業(yè)依法取得的所得中撥付，不足部分從處置其他破產(chǎn)財產(chǎn)所得中撥付并可列入第一順序清償，安置費用的標準原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在試點城市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計算。

（3）經(jīng)濟補償金外的其他補償

國經(jīng)貿(mào)企改[2002]859號文件規(guī)定中，“改制企業(yè)可用國有凈資產(chǎn)支付解除職工的經(jīng)濟補償金等，由此造成的賬面國有資產(chǎn)減少，按規(guī)定程序報批后沖減國有資本”.從中央已經(jīng)認同改制企業(yè)可以用國有凈資產(chǎn)支付除員工經(jīng)濟補償金外的其他形式補償。當然不是所有改制企業(yè)都適用于這個條件，像上述事業(yè)單位改制可以參照這一標準，尋求其他方式的補償，另外一些本身經(jīng)濟補償金較少，從事危險職業(yè)、危害身體健康職業(yè)，具有某種特殊技能、為企業(yè)做出過重大貢獻的人員，可以由改制企業(yè)結合實際情況向上級部門提出，具體標準由上級主管部門確定。

二、公司重整是重組嗎

公司重整是重組，是現(xiàn)代破產(chǎn)制度中的一個組成部分，又名“重組”、“司法康復”，或者“重生”。重整是《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的重要內(nèi)容。是指債權人申請對債務人進行破產(chǎn)清算的，在人民法院受理破產(chǎn)申請后、宣告?zhèn)鶆杖似飘a(chǎn)前，債務人或者出資額占債務人注冊資本十分之一以上的出資人，可以向人民法院申請重整，即對該企業(yè)進行重新整頓、調(diào)整。即不對無償付能力債務人的財產(chǎn)進行立即清算，而是在法院主持下由債務人與債權人達成協(xié)議，制定重組計劃，規(guī)定在一定期限內(nèi)債務人按一定方式全部或部分清償債務，同時債務人可以繼續(xù)經(jīng)營其業(yè)務的制度。

三、上市公司重大資產(chǎn)重組是什么意思

上市公司重大資產(chǎn)重組的意思是上市公司在日常經(jīng)營活動之外購買、出售資產(chǎn)或者通過其他方式進行資產(chǎn)交易達到規(guī)定的比例，以至于上市公司的主營業(yè)務或者資產(chǎn)、收入發(fā)生重大變化。興悅達助力財稅提醒，上市公司重大資產(chǎn)重組，應符合國家產(chǎn)業(yè)政策和有關環(huán)境保護、土地管理、反壟斷等法律法規(guī)規(guī)定；不會導致上市公司不符合股票上市條件。