在城市里，企業(yè)通常處于破產(chǎn)階段，有重組的希望。在日常工作中，沒有辦法重組自己工作的企業(yè)，因?yàn)檫@意味著工資無法結(jié)算。那么，企業(yè)重組欠員工的錢能給嗎？讓我們跟隨興悅達(dá)助力財(cái)稅小編了解一下。

一、企業(yè)重組欠員工的錢能給嗎？

是的。公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先向員工支付破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條的規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共同利益?zhèn)鶆?wù)后，按下列順序清償：

１、破產(chǎn)人欠職工的工資、醫(yī)療、殘疾補(bǔ)貼、撫恤金費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；

２、除前項(xiàng)規(guī)定外，破產(chǎn)人欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和破產(chǎn)人欠稅；

３、普通破產(chǎn)債權(quán)。

此外，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；六個(gè)月以下的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資的三倍的，按照職工月平均工資的三倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖罡吣晗薏坏贸^12年。本條所稱月工資，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或終止前12個(gè)月的平均工資。

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二、通過產(chǎn)權(quán)交易市場，確定重組資產(chǎn)價(jià)格

國有資產(chǎn)的處置要進(jìn)入依法成立的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)公開交易，不得私下交易，必須充分披露產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓信息，廣泛征集受讓方，利用協(xié)議、招標(biāo)、拍賣等市場化手段，確定重組資產(chǎn)價(jià)格。

三、企業(yè)重組交什么稅

一、企業(yè)所得稅

企業(yè)重組的企業(yè)所得稅政策分為一般性稅務(wù)處理和特殊性稅務(wù)處理兩類，一般性稅務(wù)處理應(yīng)在重組交易發(fā)生時(shí)納稅，特殊性稅務(wù)處理可以遞延納稅。

二、土地增值稅

企業(yè)改制重組土地增值稅政策，主要是對原有企業(yè)改制重組土地增值稅優(yōu)惠政策的規(guī)范與整合。具體而言，一是延續(xù)了企業(yè)以房地產(chǎn)作價(jià)投資、企業(yè)兼并相關(guān)土地增值稅優(yōu)惠政策，二是規(guī)范了企業(yè)兼并相關(guān)土地增值稅政策表述，將兼并納入合并，三是增加了享受土地增值稅優(yōu)惠的企業(yè)改制重組形式，將企業(yè)公司制改造、企業(yè)分立兩種形式納入優(yōu)惠范圍。