企業(yè)法人單位的意義和責(zé)任是什么？企業(yè)法人是法人單位之一，是指依法成立的企業(yè)法人，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所，可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、債務(wù)、會計獨(dú)立會計，有權(quán)與其他單位簽訂合同，企業(yè)法人的職責(zé)請參見興悅達(dá)助力財稅小編詳細(xì)介紹：

一、企業(yè)法人單位是什么意思，責(zé)任是什么？

法人單位是指具備下列條件的單位：依法成立，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所，可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；獨(dú)立擁有和使用（或授權(quán)使用）資產(chǎn)，承擔(dān)債務(wù)，有權(quán)與其他單位簽訂合同；獨(dú)立會計，可以編制資產(chǎn)負(fù)債。

法人單位包括企業(yè)法人、事業(yè)單位法人、機(jī)關(guān)法人、社會團(tuán)體法人等法人。

企業(yè)法人有下列職責(zé)：

1、企業(yè)法定代表人是企業(yè)經(jīng)營管理活動的決策者，對公司的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。

2、遵守國家法律法規(guī)，上級主管部門的指示和決定。

3、制定企業(yè)發(fā)展計劃，審批年度經(jīng)營計劃，提出各時期公司的目標(biāo)、中心工作和重大措施和計劃，使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力，開拓進(jìn)取。

4、面向市場，加強(qiáng)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理水平，提高企業(yè)競爭力，確保責(zé)任目標(biāo)和年度政策目標(biāo)全面完成，不斷提高企業(yè)經(jīng)營效率。

5、積極推進(jìn)新的經(jīng)營理念和方法，增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)員工專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)自我轉(zhuǎn)型和自我發(fā)展能力。

6、注重改善職工物質(zhì)文化生活，豐富職工業(yè)余文化活動，加強(qiáng)勞動保護(hù)，注重安全管理，防止人身傷害和責(zé)任事故。

7、尊重知識，尊重人才，正確利用干部的選拔和培訓(xùn)，支持采取合理的建議，激發(fā)工人的勞動熱情和奉獻(xiàn)精神，調(diào)動工人的創(chuàng)造性工作。

8、維護(hù)和保護(hù)員工權(quán)益，充分發(fā)揮參與企業(yè)管理的積極性。正確處理公司與員工的利益關(guān)系，使員工收入逐年增加，福利條件不斷改善。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，充分發(fā)揮經(jīng)理和員工的積極作用。

二、公司法人和法定代表人的區(qū)別是什么

公司法人和法定代表人的區(qū)別是：

1.是二者所指的對象不同。法定代表人是單一的，一個企業(yè)只能有一個，是企業(yè)的廠長或者經(jīng)理。而法人代表則是不確定的，他可以是一個，也可以是多個。既可以是廠長或者經(jīng)理本人，也可以是由廠長、經(jīng)理委托行使職權(quán)的其它人。其權(quán)利是有限制的，最多不能超出授權(quán)委托的范圍;

2.是承擔(dān)的法律責(zé)任不同。在一定情況下，除法人承擔(dān)責(zé)任外，對法定代表人可以給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。而法人代表在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利時造成他人損失或者其它法律后果的，都有法人承擔(dān)。只有超出委托權(quán)限范圍所為的行為所造成的損失，才有法人代表本人承擔(dān)。

三、法人分支機(jī)構(gòu)有哪些

公司法分支機(jī)構(gòu)有分公司和辦事處。公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司能夠從事經(jīng)營活動，辦事處一般只能從事總公司營業(yè)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)活動。