公司內(nèi)部的高級(jí)管理人員,包括公司的股東、法人等,因此每家公司都會(huì)有股東大會(huì)。那么,股東大會(huì)的決議包括什么呢?為了幫助您更好地了解相關(guān)的法律知識(shí),興悅達(dá)助力財(cái)稅小編整理了相關(guān)內(nèi)容,讓我們一起了解。
一、股東大會(huì)決議包括什么?
根據(jù)《公司法》對(duì)有限責(zé)任公司股東大會(huì)的有關(guān)規(guī)定,股東大會(huì)的決議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)會(huì)議基本情況:會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)(定期、臨時(shí));
(2)會(huì)議通知和會(huì)議股東:會(huì)議通知的時(shí)間和方式;會(huì)議股東和股東棄權(quán);股東大會(huì)應(yīng)在會(huì)議前15天通知全體股東。
(3)會(huì)議主持:第一次會(huì)議由投資最多的股東召集和主持;一般由董事會(huì)主持;董事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)的,由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)或其他董事主持(附委派書(shū))。
(4)會(huì)議決議:股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)按照出資比例行使表決權(quán);股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)修改公司章程、增加或減少公司注冊(cè)資本、分立、合并、解散或者變更公司形式的股東大會(huì)作出決議;股東大會(huì)的具體表決結(jié)果應(yīng)當(dāng)經(jīng)股東大會(huì)代表的股份數(shù)量批準(zhǔn),股東持有的股份總數(shù)占出席股東大會(huì)的比例;持反對(duì)或棄權(quán)意見(jiàn)的股東。
(5)簽字:股東蓋章或簽署有限責(zé)任公司股東大會(huì)決議。
二、股東會(huì)決議事項(xiàng)
首先,下列事項(xiàng)須于股東大會(huì)以普通決議通過(guò):
董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的工作報(bào)告;
董事會(huì)擬訂的利潤(rùn)分派方案和虧損彌補(bǔ)方案;
董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員的罷免及其報(bào)酬和支付方法;
本公司年度初步及決算報(bào)告、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其他財(cái)務(wù)報(bào)表;
除法律、行政法規(guī)或公司章程規(guī)定以特別決議采納以外的其他事項(xiàng)。
普通決議只需出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的簡(jiǎn)單多數(shù)通過(guò)即可。當(dāng)然無(wú)表決權(quán)股份不應(yīng)計(jì)入公司股份總數(shù),也不得參加表決。
其次,下列事項(xiàng)在股東大會(huì)以特別決議通過(guò):
本公司增減股本和發(fā)行任何類(lèi)別股份、認(rèn)股權(quán)證和其他類(lèi)似證券;
發(fā)行本公司債券;
公司的分立、合并、解散和清算;
公司章程的修改;及在股東大會(huì)以普通決議通過(guò)的被認(rèn)為會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生重大影響,且要以特別決議采納的其他事項(xiàng)。
特別決議指必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。
三、公司未經(jīng)股東會(huì)決議為股東擔(dān)保有效嗎
公司為股東擔(dān)保未經(jīng)股東會(huì)決議,不影響擔(dān)保效力
《公司法》第16條關(guān)于公司為其股東擔(dān)保須經(jīng)股東會(huì)或股東大會(huì)決議的規(guī)定,宜理解為公司的內(nèi)部控制管理程序。理由如下:
1、作為公司組織及公司行為當(dāng)受《公司法》調(diào)整,同時(shí)其以合同形式對(duì)外擔(dān)保行為亦應(yīng)受《合同法》及《擔(dān)保法》制約。
2、最高人民法院《關(guān)于適用<合同法>若干問(wèn)題的解釋(二)》第14條規(guī)定“合同法第五十二條第(五)項(xiàng)規(guī)定的‘強(qiáng)制性規(guī)定’,是指效力性強(qiáng)制性規(guī)定”。
《公司法》第16條第2款規(guī)定:“公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的,必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。”
上述《公司法》規(guī)定已然明確了其立法本意在于限制公司主體行為,防止公司實(shí)際控制人或高級(jí)管理人員損害公司、小股東或其他債權(quán)人利益,故其實(shí)質(zhì)是內(nèi)部控制程序,不能以此約束交易相對(duì)人,故此規(guī)定應(yīng)理解為管理性強(qiáng)制性規(guī)范。對(duì)違反該規(guī)范的,原則上不宜認(rèn)定合同無(wú)效。
另外,如作為效力性強(qiáng)制性規(guī)范認(rèn)定,將會(huì)降低交易效率和損害交易安全。譬如股東會(huì)何時(shí)召開(kāi),以何種形式召開(kāi),何人能代表股東表達(dá)真實(shí)意志,均超出交易相對(duì)人判斷和控制能力范圍,如以違反股東決議程序而判令合同無(wú)效,必將降低交易效率,同時(shí)亦給公司動(dòng)輒以違反股東決議主張合同無(wú)效的不誠(chéng)信行為留下制度缺口,最終危害交易安全,不僅有違商事行為的誠(chéng)信規(guī)則,更有違公平正義。



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