怎么申請需要多少錢
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怎么申請條件
01、企業(yè)已正式獲得法定的注冊登記；   02、擁有合規(guī)的經(jīng)營場地，其具體規(guī)模需符合所在城市級別以上地方的規(guī)定；   03、配備了必要的辦公設(shè)備及足夠的運營資金；   04、制定了清晰的公司規(guī)章及管理體系；   05、聘有一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員，通常不少于3人，且均持有大專及以上學(xué)歷證書；   06、滿足法律和相關(guān)法規(guī)所規(guī)定的其他必要條件。

而且一般從事專業(yè)人力資源服務(wù)的企業(yè)，涉及人才招聘咨詢、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)、員工培訓(xùn)與發(fā)展、職業(yè)測評與咨詢等領(lǐng)域，均需申請人力資源服務(wù)行業(yè)許可。   例如：boss直聘、58同城等平臺，能夠提供職位搜索、職業(yè)規(guī)劃建議、在線/現(xiàn)場職業(yè)發(fā)展活動、專業(yè)人才搜尋等多種服務(wù)。   人力資源服務(wù)許可證專為人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立，與企業(yè)人事外包許可證有所區(qū)別。企業(yè)人事外包許可證面向的是提供人事外包服務(wù)的企業(yè)，如員工福利管理、薪酬管理等，這些服務(wù)通常涉及員工與外包服務(wù)企業(yè)之間的直接合作，而非傳統(tǒng)的勞動派遣模式。勞動者與人事外包企業(yè)建立合同關(guān)系，該企業(yè)則根據(jù)合作協(xié)議向其他企業(yè)提供人事管理服務(wù)。