核定如何申請殘保金
針對武漢公司及其申請流程：   1. 當(dāng)武漢所在企業(yè)自行簽訂勞動合同、獨(dú)立發(fā)放工資并負(fù)責(zé)社會保險與公積金的繳納，若已完成殘疾人就業(yè)保障金稅務(wù)核定，則需單獨(dú)進(jìn)行殘保金的申報。   2. 若員工由總部簽訂合同，薪酬發(fā)放及社保和公積金繳納工作也由總部統(tǒng)一管理，并負(fù)責(zé)殘保金的集中申報，則在這種模式下，如果武漢所在公司已核定了相應(yīng)的稅種，可按零申報處理。   對于武漢公司與總部地理位置分散的情況：   1. 當(dāng)總部與分支機(jī)構(gòu)位于不同地域時，通常應(yīng)在各自所屬的稅務(wù)機(jī)關(guān)獨(dú)立完成保障金的申報與繳納。   2. 特殊情況下：      - 假設(shè)總部及武漢所在分支機(jī)構(gòu)都設(shè)立在武漢，但處于不同行政區(qū)且該分支機(jī)構(gòu)未單獨(dú)進(jìn)行稅務(wù)核算，所有稅務(wù)活動由總部集中處理，則無需進(jìn)行殘疾人就業(yè)保障金的申報。      - 若總部與位于武漢的武漢公司同樣沒有獨(dú)立核定稅種，也不進(jìn)行發(fā)票業(yè)務(wù)，所有稅務(wù)事宜均由總部集中管理，則改分支機(jī)構(gòu)亦無需獨(dú)立申報殘保金。   對于小型分支機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠政策：   1. 自2024年1月1日至2024年12月31日，財政部根據(jù)2024年第98號公告，對員工數(shù)不超過30人（含30人）的企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金。   2. 繼續(xù)根據(jù)財政部2023年第8號公告，自2023年1月1日至2027年12月31日，延長對員工數(shù)不超過30人（含30人）的企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金政策。