標準辦理流程和要求
申領建筑施工勞務資質(zhì)的規(guī)范要求   企業(yè)財務準則如下：   1. 凈資產(chǎn)須超過人民幣200萬元。   2. 須有固定的營業(yè)場所。   主要人員資格條件：   1. 技術(shù)負責人應持有工程序列的中級以上職稱，或具備高級技工及以上資格。   2. 不少于5名持崗位證書的施工管理人員，涵蓋施工員、質(zhì)量檢測員、安全監(jiān)管員及其他勞務相關人員。   3. 至少50名經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人。   勞務資質(zhì)的優(yōu)勢   持有建筑勞務資質(zhì)對于從事分包業(yè)務的企業(yè)至關重要。稅制改革后，增值稅開票的規(guī)定更為嚴苛，許多包工頭因難以借助其他企業(yè)開票、高昂的費用及甲方的嚴格資質(zhì)審核，而需要自行申請建筑勞務資質(zhì)，以承接勞務工程項目。   獲得勞務資質(zhì)可享受的益處包括：   1. 獲準開具勞務發(fā)票，接受工程分包。 2. 勞務資質(zhì)企業(yè)的運營成本相對較低，主要成本在于人工，操作簡易，稅負較輕，維護成本少。 3. 獲得資質(zhì)后，企業(yè)在承接工程時無需頻繁求助于他人的資質(zhì)，能有效將稅率降至3%，合法節(jié)約稅費，避免法律糾紛。 4. 與大量勞務工簽訂合同，可將總包公司的用工風險轉(zhuǎn)移至新成立的勞務企業(yè)，降低用工風險。   申請勞務資質(zhì)所需文件   勞務資質(zhì)的申請需提交以下文件：   1. 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表； 2. 營業(yè)執(zhí)照及公司條例； 3. 人員證明材料：包括技術(shù)負責人（身份認證及職稱或技能證書）、施工現(xiàn)場管理人員（身份認證及崗位證書）、技術(shù)工人（身份認證及職業(yè)培訓或技能證書）； 4. 技術(shù)負責人、技術(shù)工人及管理人員的社會保險證明（截止申報前一月）； 5. 辦公場所證明（如擁有標準廠房則提供廠房證明或產(chǎn)權(quán)證，租賃地點須提供產(chǎn)權(quán)證明及租賃合約副本）。   勞務資質(zhì)申請流程   1. 成立建筑勞務公司，完成工商注冊、社保登記及銀行開戶； 2. 向所在地的建筑管理部門提交資質(zhì)申請材料，通過初審后報送市級建筑管理機構(gòu)； 3. 市級建筑管理機構(gòu)對提交的材料進行審核與公示； 4. 公示期滿，無異議者，上報省級建筑管理局備案并頒布資質(zhì)證書； 5. 準備具備AC類資格和特種工資格的人員，申請安全生產(chǎn)許可證。

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