眾所周知，日本是世界上的長壽國家，但少有人知的是，日本也是世界上長壽企業(yè)最多的國家。

據(jù)日本東京商工研究機(jī)構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，截止2024年，全日本超過100年歷史的老店鋪和企業(yè)竟達(dá)33069家之多，比2024年的調(diào)查增加了5628家。

日本千年以上的企業(yè)有7家，最老的企業(yè)是木造建筑行業(yè)的“金剛組”，距今已有1442年的歷史，是截至目前世界壽命最長的企業(yè)，包括四天王寺（大阪）、法隆寺（奈良）等在內(nèi)的日本著名寺院、神社等建筑均由該公司建造。

財(cái)団法人池坊華道會(huì) 距今已有1433年

慶云館（旅館）距今已有1300多年，被認(rèn)定為世界最古老的旅館

再來看看中國，最古老的企業(yè)是成立于1538年的六必居，之后是1663年的剪刀老字號(hào)張小泉，再加上陳李濟(jì)、武漢同仁堂藥業(yè)以及王老吉三家企業(yè)，中國現(xiàn)存的超過150年歷史的老店僅此5家。

中國百年企業(yè)六必居

一方面，是日本人追求極致完美、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)著、精益求精，當(dāng)自認(rèn)為技術(shù)還不夠完美時(shí)不會(huì)拿出手。

另一方面，在技術(shù)研發(fā)上，日本有三個(gè)指標(biāo)名列世界第一：

一是研發(fā)經(jīng)費(fèi)占GDP的比例列世界第一；

二是由企業(yè)主導(dǎo)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)占總研發(fā)經(jīng)費(fèi)的比例世界第一；

三是日本核心科技專利占世界第一80%以上。

數(shù)據(jù)來自日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省

這意味著日本整個(gè)國家對技術(shù)研發(fā)的重視，同時(shí)也告訴我們?yōu)槭裁慈毡究萍寄塥?dú)步天下。經(jīng)濟(jì)不只是單純地建造工廠，然后高效運(yùn)作，日企不只在于表面豐田、松下、索尼、佳能、日立……，而是更多在國際市場上眾多領(lǐng)域的“隱形王者”。

日本長壽企業(yè)長盛不衰的原因有很多。日本長壽企業(yè)比歐美做得更好，日本企業(yè)投資都講究戰(zhàn)略，注重長遠(yuǎn)投資和利益回報(bào)，每每投資都考慮幾十年以后的市場定位和變化。

DATABANK公司曾以日本全國143萬家企業(yè)為對象進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，成立時(shí)間超過40周年的企業(yè)最多，達(dá)28892家，其次為100周年1425家以及110周年415家。根據(jù)DATABANK調(diào)研公司公布的企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2024年，日本企業(yè)的平均壽命為35.6年，而自創(chuàng)立起存續(xù)至今的企業(yè)中，最長壽命則達(dá)到了1000年以上。中國中小企業(yè)的平均壽命僅2.5年，集團(tuán)企業(yè)的平均壽命僅7～8年，與歐美企業(yè)平均壽命40年、日本企業(yè)平均壽命58年相比，相距甚遠(yuǎn)。

為什么日本的千年企業(yè)，竟會(huì)比中國的百年企業(yè)還多？

據(jù)韓國銀行2008年5月14日發(fā)表的《日本企業(yè)長壽的秘密及啟示》報(bào)告書稱，這些日本企業(yè)能長壽的原因主要有以下五個(gè)方面：

1、重視本業(yè)；

2、誠信經(jīng)營；

3、透徹的匠人精神；　　

4、超越血緣關(guān)系選擇繼承人；

5、保守的企業(yè)經(jīng)營作風(fēng)。

企業(yè)要傳承得好。

日本的家族企業(yè)超過99%，但是對于家這個(gè)概念，中國和日本的理解是非常不一樣的，中國人是把企業(yè)當(dāng)成一個(gè)血緣家族的附屬品。而日本更多把家看作是經(jīng)濟(jì)或者生活的共同體，家族成員僅僅是這個(gè)共同體的附屬品。

日本有名的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究所和一橋大學(xué)在2007年曾經(jīng)有一個(gè)深入的分析，把企業(yè)傳給自己的后代，這家企業(yè)會(huì)更有效率，至少在日本是這樣的。

但是同樣的，如果這家家族企業(yè)的接班人是非血緣的，這樣的傳承最后的發(fā)展要比血緣傳承效率更高。這是一個(gè)很重要的日本企業(yè)能夠長久的原因，非常特殊。

匠人氣質(zhì)。

日本企業(yè)是匠人氣質(zhì)，工匠性格。金剛組的總裁講過一句話：我們公司能夠生存這么久，其實(shí)沒什么秘密，堅(jiān)守最基本的業(yè)務(wù)對公司的發(fā)展來說是非常重要的。

據(jù)研究，長壽企業(yè)的總裁往往都是非常堅(jiān)實(shí)、非常質(zhì)樸、非常認(rèn)真的人，即使在泡沫經(jīng)濟(jì)時(shí)期，他們也能夠做到堅(jiān)守本業(yè)，不會(huì)隨意涉足一些與自己公司本業(yè)無關(guān)的領(lǐng)域。

堅(jiān)定的經(jīng)營理念，堅(jiān)定企業(yè)的追求。

中國的很多企業(yè)家，在主業(yè)上小有成就之后，便立馬開始“多元化”戰(zhàn)略，投資房地產(chǎn)、投資股票證券，總之什么賺錢快做什么。而日本的企業(yè)家給人的印象似乎對產(chǎn)品本身更感興趣。日本被譽(yù)為“工匠國”，其企業(yè)群體的技術(shù)結(jié)構(gòu)猶如“金字塔”，底盤是一大批各懷所長的幾百年的優(yōu)秀中小企業(yè)。這些企業(yè)或許員工不足百名，但長期為大企業(yè)提供高技術(shù)、高質(zhì)量的零部件、原材料。很多中小企業(yè)在世界市場上掌握著某種中間產(chǎn)品、中間技術(shù)的絕對份額，甚至不乏獨(dú)此一家。

總之，創(chuàng)始人定下一條經(jīng)營理念，后代會(huì)不斷來強(qiáng)化這個(gè)經(jīng)營理念，今后所做的一切事情是不是符合這個(gè)經(jīng)營理念，他們時(shí)刻在反省。只有這樣一種做法，才有可能成就一家千年企業(yè)。

文化之魂的成就。

其實(shí)，日本有如此眾多的長壽企業(yè)，而且經(jīng)歷了不同的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)制度，這種罕見的現(xiàn)象最終歸結(jié)于文化的力量。

一方面，日本的文化基因在企業(yè)經(jīng)營者身上得到了代代流傳，另一方面，這些企業(yè)的綿延不絕、對事業(yè)的專注和對傳統(tǒng)的尊重，又滲透到日本社會(huì)中成為文化的一部分。

實(shí)際上，無論是千年企業(yè)，還是百年老店都有著某種始終堅(jiān)持的文化與傳統(tǒng)，正是這種文化之魂，才成就了企業(yè)生命的綿延。

反思我們的企業(yè)，該如何經(jīng)營思考呢？