武漢用人單位注意了，殘疾人就業(yè)保障金怎么計(jì)算呢？如何繳納？下面小編這就為大家具體說說。

保障金按上一年度用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到《武漢市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定比例的實(shí)際差額人數(shù)和武漢市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工年平均工資的60％之積計(jì)算繳納。

計(jì)算公式如下：

保障金年繳納額=(上一年度用人單位在職職工人數(shù)×0.5％-上一年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×武漢市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工年平均工資×60％

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)，人數(shù)可保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)。

根據(jù)《武漢市殘疾人聯(lián)合會(huì) 武漢市財(cái)政委員會(huì) 武漢市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<武漢市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》(深殘聯(lián)發(fā)〔2024〕3號)，用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。

上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算，即:上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12 個(gè)月。

用人單位全年各月在職職工人數(shù)按照參加社會(huì)保險(xiǎn)（按參保人數(shù)最多的險(xiǎn)種）的平均參保人數(shù)計(jì)算。

用人單位將殘疾人錄用為在職在崗人員并依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)合同或協(xié)議，且實(shí)際支付的工資不低于武漢市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。

上一年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，按上年本單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)的年平均人數(shù)計(jì)算，即:上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位全年各月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)總和/12個(gè)月。

武漢市殘保金計(jì)算公式中的“上一年度職工年平均工資”采用全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，為“武漢市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工年平均工資”，按照武漢市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站發(fā)布的上一年度《**年武漢市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù)公報(bào)》中城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資執(zhí)行。

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