開一家人力資源的條件

1.具備合適從業(yè)人才中介工作的地方；

2.具備一定的注冊資金；

3.公司的代表者或主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備三年以上的工作人事工作歷經(jīng),并具備五個大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷,有著相對應(yīng)職業(yè)資格證書的技術(shù)人員；

4.如果是租用的辦公樓，合同期限為一年或更久，更高總建筑面積不少于50平米；

5.應(yīng)是專業(yè)技術(shù)人員如崗位導(dǎo)游詞格式服務(wù)項目的單獨組織；

6.申請辦理創(chuàng)立并擁有人力資源服務(wù)項目營業(yè)執(zhí)照的人才中介組織；

7.建立和完善的運行規(guī)章、規(guī)章制度和工作細則、安全制度；

8.其他國家法律和規(guī)章制度所要求的其他情形。

開人力資源公司常見問題

1.運營人力資源業(yè)務(wù)流程的企業(yè),應(yīng)該依規(guī)向工作主管機構(gòu)遞交行政許可事項的申請,并領(lǐng)到優(yōu)秀人才營業(yè)執(zhí)照。人力資源許可證書都是創(chuàng)立一個人力資源公司的必需文檔,要不然人力資源公司將不能一切正常運行。

2.為公司提供人力資源供求的材料，提供就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的具體指導(dǎo)，提供人力資源企業(yè)咨詢管理；人力資源評定、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、承攬人力資源服務(wù)項目等經(jīng)營活動的，應(yīng)在經(jīng)營活動逐漸后15天以內(nèi)向人力資源社保行政機關(guān)辦理備案。