建筑法律顧問服務(wù)內(nèi)容有協(xié)助企業(yè)調(diào)查擬承包工程的承包人主體資格、資信狀況、履約能力及其他狀況，避免企業(yè)遭受承包人履約不能的商業(yè)風(fēng)險；企業(yè)以非招投標方式發(fā)包工程的，就企業(yè)以此種方式發(fā)包工程的合法性提供法律建議或意見、參與項目締約談判并提出法律建議或意見，協(xié)助企業(yè)起草、審查、修改發(fā)包合同等。

一、外部關(guān)系

1、提供建筑業(yè)業(yè)法律法規(guī)、政策依據(jù)，解答法律咨詢、依法提供建議或者出具客服意見書，為管理層經(jīng)營決策提供法律幫助；

2、協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書，確保合同性文件無法律漏洞，并盡量在條款中為企業(yè)爭取有利條款；

3、指導(dǎo)企業(yè)協(xié)調(diào)與政府部門、合作企業(yè)的合作關(guān)系，處理臨時出現(xiàn)的合作糾紛，確保企業(yè)合規(guī)合法運營；

4、協(xié)助企業(yè)依法合規(guī)獲得政府工程，擴大經(jīng)濟效益。

二、員工關(guān)系

1、勞動合同的簽訂和審查（勞動合同法對企業(yè)簽訂勞動合同的時間作出了相應(yīng)規(guī)定，企業(yè)必須在規(guī)定的期限內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)應(yīng)承擔(dān)未在規(guī)定期間內(nèi)簽訂勞動合同的責(zé)任）

2、培訓(xùn)協(xié)議（企業(yè)可選項針對員工培訓(xùn)周期長、培訓(xùn)成本高、流動性大等特點）

3、競業(yè)限制協(xié)議（企業(yè)可選項針對員工流動性大、行業(yè)競爭激烈、培訓(xùn)周期長、培訓(xùn)成本高等特點）

4、保密協(xié)議（企業(yè)可選項針對企業(yè)技術(shù)性強、商業(yè)信息價值高、培訓(xùn)周期長、培訓(xùn)成本高等特點）

5、員工持股協(xié)議（企業(yè)可選項針對企業(yè)高管、技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干）

三、制度梳理

1、公司制度（公司制度應(yīng)與勞動合同及商務(wù)合同相匹配，否則員工關(guān)系很難協(xié)調(diào)融洽）

2、行政制度（行政制度中會涉及諸多員工切身利益，行政制度不合法同樣會影響到制度的實施及公司績效）

3、人力資源（薪酬制度、績效計算方法、績效發(fā)放方式不但應(yīng)合理而且應(yīng)合法處理）

四、知識產(chǎn)權(quán)

1、商標，是用來區(qū)別一個經(jīng)營者的品牌、服務(wù)和其他經(jīng)營者的商品或服務(wù)的重要標記，也是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)，對商標的保護無疑是對企業(yè)未來的保護

2、外觀專利，是指對產(chǎn)品的形狀、圖案、色彩或者其結(jié)合所做出的富有美感并適于工業(yè)上應(yīng)用的新設(shè)計；技術(shù)型公司，將面臨巨大的保護、維權(quán)的壓力

五、日常法律咨詢

對顧問企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問題提供法律咨詢，實時跟蹤企業(yè)動態(tài)并給出專業(yè)意見。

六、法律培訓(xùn)

有針對性地舉辦法律知識講座及培訓(xùn)，提高部門主管領(lǐng)導(dǎo)以及業(yè)務(wù)人員的法律意識和風(fēng)險防范意識，及時講解國家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。

七、法律意見書

為企業(yè)單位的法律行為和法律事實出具客服意見書。

八、訴訟事務(wù)

擔(dān)任顧問企業(yè)的代理人參與訴訟也是法律顧問的一項經(jīng)常性工作，在此過程中，企業(yè)法律顧問將會積極搜索利于企業(yè)的相關(guān)證據(jù)并盡最大努力為企業(yè)爭取權(quán)益。

由于建筑行業(yè)業(yè)務(wù)來源的特殊性，使得企業(yè)的每一步都必須謹小慎微，以防陷入法律糾紛或背負法律責(zé)罰。企業(yè)法律顧問的存在，將在多方面發(fā)揮切實作用，保障企業(yè)的安穩(wěn)運營。

1、指導(dǎo)企業(yè)依法獲得相關(guān)工程業(yè)務(wù)，合法合規(guī)運營。由于建筑行業(yè)的業(yè)務(wù)來源的特殊性，確保其是通過合法渠道獲得、排除官商相通等情況就變得更為重要。企業(yè)法律顧問將會在這期間起到監(jiān)督審查的作用，確保一切運作的合法性；

2、嚴格審查相關(guān)合同，排除糾紛隱患。建筑行業(yè)是一個多組織作業(yè)的行業(yè)，也就是說很多工程大多依靠不同公司協(xié)同完成，這其中便會涉及到眾多合同的簽署。企業(yè)法律顧問的存在，將會嚴格審查合作合同的條款細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)法律漏洞并糾正，維護企業(yè)的權(quán)益，

3、加強員工管理，確保團隊穩(wěn)定性。通過協(xié)助企業(yè)制定一系列的條款協(xié)議并指導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行，從而使得員工團隊具有較強的工作能力與專業(yè)精神，更好地為企業(yè)主創(chuàng)造更大價值。

4、保護企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，維持創(chuàng)新動力。企業(yè)法律顧問積極介入企業(yè)遭受侵權(quán)案件，從而維持企業(yè)的創(chuàng)新動力。

5、擔(dān)任企業(yè)的代理人，參與合同糾紛等法律糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動，維護企業(yè)的合法權(quán)益。企業(yè)法律顧問將會全程參與到相關(guān)糾紛的各個處理環(huán)節(jié)，并積極搜集利于企業(yè)的證據(jù)用于訴訟等階段，從而最大化企業(yè)的權(quán)益。