公司法律顧問的職責(zé)有及時提供咨詢、起草、設(shè)定勞動合同、應(yīng)邀代表公司出席、參與各類商務(wù)談判等。聘任法律顧問條件具有相應(yīng)的法律素養(yǎng)、需要持有法律職業(yè)資格證等。

一、企業(yè)法律顧問的職責(zé)

大多數(shù)人都認(rèn)為法律顧問只能為企業(yè)減少損失，而不能為企業(yè)創(chuàng)造財富。其實，為企業(yè)創(chuàng)造價值才是法律顧問的真正價值所在。贏了一場官司固然可以減少企業(yè)的損失，可是如果把引起糾紛的原因消滅在先，則企業(yè)不僅挽回了法律糾紛上的損失，更重要的是為企業(yè)贏得了更多的機(jī)會和運行的順暢，這對于企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展無疑視很重要的。因此，法律顧問的作用不能僅僅直接從贏了一場官司、制定了一份合同來看，長遠(yuǎn)地，由于企業(yè)制度的完善、經(jīng)營的規(guī)范化而給企業(yè)化解了風(fēng)險、優(yōu)化了運營，從而為企業(yè)創(chuàng)造了更多無形的財富才是企業(yè)法律顧問的真正價值體現(xiàn)——保駕護(hù)航。

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的完善和市場競爭的加劇，中國企業(yè)需要處理的法律事務(wù)將急劇增加，如何防范和化解法律風(fēng)險，避免‘法律陷阱’已成為所有企業(yè)在經(jīng)營管理中面臨的重大課題。因此，盡快培養(yǎng)和造就一批懂經(jīng)營、善管理，熟悉法律并能掌握和運用世貿(mào)組織規(guī)則的企業(yè)內(nèi)部管理人員，特別是法律專業(yè)高級管理人員，比以往任何時候都顯得迫切和重要。負(fù)責(zé)推行法律顧問制的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(國資委)的副主任黃淑和指出，加入世貿(mào)組織對中國企業(yè)法制建設(shè)提出了更高的要求，縮小與國外企業(yè)的差距，首要的就是盡快具備與競爭伙伴同等的法律力量，這已成為提高中國企業(yè)國際競爭力的重要方面。最近，中國企業(yè)法律顧問協(xié)會正在籌建中，相信這一協(xié)會的成立與發(fā)展會促進(jìn)企業(yè)法律顧問工作的開展與成熟，扭轉(zhuǎn)現(xiàn)階段企業(yè)法律顧問的壓抑狀態(tài)。

企業(yè)的明智做法是，讓法律顧問從應(yīng)訴、合同審查的幕后工作中走出來，參與到企業(yè)的日常經(jīng)營管理中去，讓法律顧問憑借其企業(yè)法律知識與經(jīng)驗，為企業(yè)完善各項制度、防范各類風(fēng)險，使企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)法律環(huán)境中一路走好。

二、法律顧問聘用合同內(nèi)容

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，愿意共同建立相互信任的個人法律顧問服務(wù)合同關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，以資共同遵守，特訂立如下協(xié)議：

甲乙雙方商定由乙方周網(wǎng)龍律師提供對甲方的主要法律服務(wù)，服務(wù)方式可以通過電話咨詢，郵政信件，互聯(lián)網(wǎng)QQ，郵箱等方式(但不限于上述方式)，乙方為甲方的主要服務(wù)項目是：

1、免費并不限次數(shù)的回答甲方的法律咨詢，幫助當(dāng)事人策劃、分析判斷所涉法律事務(wù)，并提出建議方案;

2、以委托代理人的身份與有關(guān)單位及個人交涉、談判，以維護(hù)當(dāng)事人的名譽、人身、自由、財產(chǎn)等個人合法權(quán)益;

3、接受委托對當(dāng)事人的財產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管，為當(dāng)事人提供大型財產(chǎn)(如房屋、汽車等)購買、出租、抵押、轉(zhuǎn)讓、擔(dān)保等方面的法律服務(wù);