勞務(wù)資質(zhì)辦理流程,施工勞務(wù)資質(zhì)代辦費(fèi)用,資質(zhì)辦理是目前很多企業(yè)單位都非常注重的事情，眾所周知，資質(zhì)辦理過(guò)程是真的復(fù)雜，時(shí)間上、金錢上都需要耗，結(jié)果是不一定都能成功辦好，那么有關(guān)勞務(wù)資質(zhì)辦理流程,施工勞務(wù)資質(zhì)代辦費(fèi)用，小編講對(duì)此進(jìn)行介紹。

勞務(wù)資質(zhì)辦理需要的資料：

1、建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

2、申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報(bào)市建管處施工科;

3、施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示;

4、公示完成后，無(wú)異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書(shū)需要的手續(xù)資質(zhì)證書(shū)。

5、施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示;

6、公示完成后，無(wú)異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書(shū)。

施工勞務(wù)資質(zhì)代辦費(fèi)用：

一、人員掛靠費(fèi)

1、辦理資質(zhì)，最重要的就是人員配備，從建造師到九大員再到技術(shù)工人，越是高等級(jí)資質(zhì)，對(duì)人員數(shù)量要求越嚴(yán)格。

2、目前大部分企業(yè)都選擇了掛靠，這種行為雖然不合法，但卻是建筑行業(yè)的普遍現(xiàn)象。關(guān)于掛靠，企業(yè)要給掛靠者支付一定掛靠費(fèi)，具體金額要取決于專業(yè)和等級(jí)，目前公路和水利專業(yè)建造師費(fèi)用相對(duì)較高，另外九大員也可以掛靠，但肯定沒(méi)有建造師值錢。當(dāng)然，企業(yè)若是有實(shí)力，完全可以招聘這些人員，沒(méi)什么風(fēng)險(xiǎn)。

二、驗(yàn)資費(fèi)用

辦理資質(zhì)準(zhǔn)備材料時(shí)，要提交驗(yàn)資報(bào)告。驗(yàn)資報(bào)告一般由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具，收取的費(fèi)用根據(jù)具體項(xiàng)目和驗(yàn)資金額來(lái)定，通常按照百分比收費(fèi)，另外還要參照市場(chǎng)行情。

三、辦理社保費(fèi)用

資質(zhì)管理規(guī)定要求，企業(yè)要給建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、九大員、技術(shù)工人以及職稱人員都購(gòu)買社保，建議至少購(gòu)買半年，因?yàn)檗k理資質(zhì)需要的時(shí)間無(wú)法估計(jì)，社保應(yīng)當(dāng)提早購(gòu)買。其實(shí)建設(shè)部門提出社保要求，最大的因素還是為了防止掛靠，但是成效不大，所以現(xiàn)在出現(xiàn)了“四庫(kù)一平臺(tái)”的措施，人員的各項(xiàng)信息相連，監(jiān)管更加嚴(yán)格，因此，社保是必須要購(gòu)買的。

四、裝備和廠房費(fèi)用

只有少部分資質(zhì)要求企業(yè)具有一定技術(shù)裝備和廠房，其中廠房可以是租賃，但是設(shè)備必須是企業(yè)自有。因此，這里就產(chǎn)生了租賃費(fèi)和設(shè)備購(gòu)買費(fèi)用。

施工勞務(wù)資質(zhì)辦理人員條件：

企業(yè)主要人員

(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。

(2)持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。