武漢人力資源服務許可證申請流程有哪些？人力資源服務許可證辦理條件是什么？凡是從事人力資源服務相關業(yè)務的企業(yè)，必須具備由人力資源和社會保障行政部門簽發(fā)的《人力資源服務許可證》。這是人力資源服務機構(gòu)設立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障，下面就和興悅達助力財稅一起來看看人力資源服務許可證辦理的相關內(nèi)容。

武漢人力資源服務許可證申請流程：

一、受理。

對申請機構(gòu)提交的材料及時審理；

二、審查。

對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構(gòu)予以補正；

三、實地考察。

工作人員到現(xiàn)場開辦公場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察；

四、發(fā)證。

凡是符合條件的，予以批準并頒發(fā)人力資源服務許可證；不予批準的，應當說明理由。

人力資源服務許可證辦理條件：

1、申請人為合法登記的企業(yè)（若無營業(yè)執(zhí)照，請先辦理營業(yè)執(zhí)照）；

2、有明確的章程和管理制度；

3、經(jīng)營場所建筑面積不低于40平方米（武漢）；

4、具備開展業(yè)務必備的辦公設施和系統(tǒng)；

5、有不少于4名具備相應執(zhí)業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員等（武漢區(qū)域要求）。

人力資源服務許可證的適用范圍：

該許可證一般由市（區(qū)）縣級機關受理，主要用于規(guī)范人力資源服務和人力資源職介行業(yè)。

適用范圍大概有人才中介（獵頭）和職業(yè)中介兩方面。人才中介包括人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務；人才信息網(wǎng)絡服務；人才推薦；人才招聘；人才培訓；人才測評；法規(guī)；規(guī)章規(guī)定的其他有關業(yè)務等；

職業(yè)中介包括為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導；人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；根據(jù)國家有關規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)勞動保障行政部門核準的其他服務項目等。

根據(jù)相關法律條例第十八條第一款規(guī)定，未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動的，由人力資源社會保障行政部門予以關閉或者責令停止從事職業(yè)中介活動；有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款。可見申請辦理人力資源服務許可證非常重要。