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除傳統(tǒng)方式向行政機關提交申請外，申請人還可以利用現(xiàn)代通信手段提交申請?，F(xiàn)在我們來看看買一個三級建筑資質需要多少錢的信息，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

買一個三級建筑資質多少錢？

1.有符合本準則要求的資產(chǎn)；

2.具有符合本標準要求的注冊建造師和工程技術人員；

3.有符合本標準要求的工程成果；

4.有必要的技術設備。

二、申請建筑資質需要哪些材料？

新設立企業(yè):申請資質，應向建設行政主管部門提供以下材料:

1、建筑業(yè)企業(yè)資質申請表(一式四份)及相應的電子文檔；

2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件和驗資報告；

3.公司章程；

4、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術、財務、經(jīng)營負責人的職稱證書和身份證；

5、企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、身份證、社會保險證明；

6、企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員的職稱證書、身份證、社會保險證明；

7.申請增項的，應當提供與增項范圍相適應的人員、設備和成果；

8.資質標準明確要求企業(yè)擁有自有設備和廠房的，企業(yè)應出具購房合同、發(fā)票、房屋產(chǎn)權證或房屋租賃合同等相應證明；

9.其他需要出具的相關文件和材料。

升級企業(yè):建筑業(yè)企業(yè)申請資質升級時，除向建設行政主管部門提供上述材料外，還應當提供下列材料:

10、企業(yè)資質證書原件及復印件；

11、企業(yè)的財務報表；

12.企業(yè)完成的符合資質標準要求的代表性項目的中標通知書、合同、質量驗收、安全評估等材料。

申請附加項的企業(yè):只需提供1、2、7、9、12項。

三、申請建筑資質的流程步驟

第一步，了解建筑資質標準，準備和整理相應的資料和流程。

每個建筑公司在成立之前，就已經(jīng)規(guī)劃好了相應的資質要求。第一，了解其資質條件，落實每一個細節(jié)，以免在后期實施過程中出錯。記得要瞎，浪費時間和金錢。重點是了解公司的基本要求、人員專業(yè)和數(shù)量、業(yè)績要求、社保證明材料，并查看歷史公示記錄，總結其他公司失敗的原因，及時了解建設主管部門需要提供的材料和資質申報流程。這一切都是為了后期打基礎，避免重大失誤。不要小看這個環(huán)節(jié)。很多企業(yè)在資質申報上吃了不少苦頭，無論資質獲得的難易程度，資質申報都是必經(jīng)的環(huán)節(jié)。

第二步，注冊公司，辦理營業(yè)執(zhí)照。

通過當?shù)毓ど绦姓芾砭郑凑障鄳鞒?，通過名稱核驗、公司設立登記、公司刻章、銀行開戶、社保開戶等一系列操作。，前置條件順利完成，重點是公司注冊資本和經(jīng)營范圍符合資質審批要求。

第三步，招聘相應的專業(yè)人員，并在公司系統(tǒng)注冊。

公司成立初期，很多人才不可能有自己的歸屬，不得不采取臨時措施，通過外聘或借用來解決問題，雖然后期主管部門不允許慢慢補充。可以找或者委托專業(yè)的人才獵頭機構，將人才需求提供給對方，快速為你配置，大大降低了準備成本。最后成功拿到了人才注冊證，并購買了相應的社保，提取憑證用于后期的材料制作。

第四步，制作建造師資質申請材料，提交主管部門審批。前期根據(jù)建設主管部門的服務指南，逐一制作公司的基本信息和人才信息，并按順序上傳到資質申請系統(tǒng)，由主管部門對信息進行審核并提交審批。

第五步是現(xiàn)場檢查，公示審批結果。至于現(xiàn)場專家檢查，不會每個地區(qū)都實行，要看具體情況，主要目的是檢查數(shù)據(jù)申報的真實性。資料提交后，主管部門按審批權限逐級審核，在法定期限內(nèi)在主管部門官網(wǎng)或資質系統(tǒng)推送審批意見，接受社會監(jiān)督。一般會經(jīng)歷一個公示期和一個通知期。對公示意見有異議者將有申訴機會，最終結果將在通知結果中體現(xiàn)。最后如果不同意，需要重新申報，把上次的錯誤整理出來，逐步修改，重新提交審核。

第六步:拿到建筑資格證。

通知通過的企業(yè)，在系統(tǒng)中產(chǎn)生驗收通知，企業(yè)憑營業(yè)執(zhí)照和介紹信到主管部門辦理取得施工資質手續(xù)，你就大功告成了。經(jīng)過以上六個步驟，整個建筑公司資質證書的辦理流程已經(jīng)順利完成。只是給你提供一個大概的辦理思路，實際操作過程需要經(jīng)過更多的波折，所以才有可能產(chǎn)生各種中介來幫助企業(yè)順利辦理。

四、建筑資質多少錢合適？

(1)人員成本

企業(yè)最重要的是員工，建筑資質最重要的是人員配備。在辦理資質時，資質等級越高，對人員數(shù)量的要求就越高，包括建造師和技術工人，缺一不可。這時候有些企業(yè)人手不足，需要支出一些人事費用。

企業(yè)缺人員的時候，可以選擇招聘足夠的人員，也可以找專業(yè)的資質機構合作解決人員問題，這需要一定的費用。當然，如果企業(yè)符合人員要求，也不需要在經(jīng)辦機構上花費人員費用。

(2)社會保障費用

施工企業(yè)申請資質，資質管理部門做出相關要求。企業(yè)要為公司員工，也就是上述人員，包括施工員、技術員、技術負責人、職稱人員購買社保。企業(yè)要給相應的人員繳納社保，所以和資質機構合作時，人員社保也是一筆費用。

(三)驗資費用

資質準備材料中應有驗資報告。驗資報告一般由會計師事務所出具，需要收費。費用數(shù)額根據(jù)具體項目和驗資金額確定。會有最低驗資費，一般按百分比收取，也要參考市場情況。畢竟沒有什么是一成不變的。

(四)企業(yè)設備及廠房費用

有些資質對企業(yè)設備和車間也有一定的要求，要求企業(yè)有一定的技術設備和車間，只有少數(shù)是這樣的。廠房可以租賃，但設備必須是企業(yè)自己的。所以有租賃費和設備購置費。企業(yè)找專業(yè)資質機構合作，一般都能最優(yōu)解決這些問題。此外，建筑企業(yè)在尋找專業(yè)資質機構時，需要花費一定的服務費。