騰眾公司十三年經(jīng)驗為您提供資質(zhì)代辦咨詢服務、快速辦理資質(zhì)許可服務,一站式企業(yè)服務平臺，下面分享的是武漢建筑資質(zhì)收費價格(武漢市建筑資質(zhì)代辦公司)，大家一起往下看看。

首先，申請人提出申請。其次，對于法律法規(guī)規(guī)定有申請期限的許可，應當在法定期限內(nèi)提出申請。那么現(xiàn)在就和我們一起了解一下武漢的建造師資質(zhì)費吧，供大家參考:

武漢建筑資質(zhì)收費價格

企業(yè)必須有完整的企業(yè)架構(gòu)，并取得必要的文件，包括營業(yè)執(zhí)照，因為企業(yè)在申請資質(zhì)時需要提供營業(yè)執(zhí)照、公司章程等文件。

企業(yè)的人員要齊全。一個企業(yè)的建造師和技術工人數(shù)量要齊全。在資質(zhì)標準中，企業(yè)達到資質(zhì)要求所需的人員數(shù)量和人員短缺都會影響資質(zhì)管理。

二、申請建筑資質(zhì)需要哪些資料？

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)首次申請材料清單

(1)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表

(2)綜合材料

1.營業(yè)執(zhí)照復印件

2.購買標準要求的主要設備

3.材料技術總監(jiān)

4.技術總監(jiān)績效材料

5.公司法定代表人社保承諾書

(三)人事材料

1.注冊建造師資料(人員名單)

2.中級職稱人事材料

3.熟練工人材料

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)增項申請材料清單

(1)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表

(2)綜合材料

1.營業(yè)執(zhí)照復印件

2.申請資格的上一年度或當期的財務審計報告(法人企業(yè)財務報表)復印件。

3.購買標準要求的主要設備

4.材料技術總監(jiān)

5.技術總監(jiān)績效材料

(三)人事材料

1.注冊建造師資料(人員名單)

2.中級職稱人事材料

3.熟練工人材料

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級申請材料清單

(一)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表

(2)綜合材料

1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件。

2.申請資格的上一年度或當期的財務審計報告復印件。

3.標準要求的車間證明材料。

4.購買標準要求的主要設備

5.材料技術總監(jiān)

(3)業(yè)績材料

代表工程業(yè)績的資料(中標通知書、工程合同、竣工驗收、圖紙、工程報表)

申請材料要求:

1)由同一審批機關批準的資質(zhì)，企業(yè)應按照《實施意見》附件1-1提供《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》一式兩份，并附附件材料一套。涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航資質(zhì)的(見《實施意見》中“五、有關說明和指標的說明”第(35)項)，每一方面增加一份《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》和一套附件材料。

2)附件材料按“綜合材料、人事材料、工程業(yè)績材料”順序裝訂，規(guī)格為A4(210mm×297mm)紙(但不得放大或縮小原始材料)，并有總目錄，有頁碼和申報說明，有軟皮和封底，頁碼應逐頁書寫。

3)申報材料必須數(shù)據(jù)完整、表格填寫規(guī)范、印章齊全、字跡清晰，材料必須清晰可辨。

4)企業(yè)的申請材料必須是中文。原始材料是其他語言的，必須附有準確的中文翻譯。

5)申請材料經(jīng)資格受理機關受理后，不得修改或更換。

3.申請建造師資質(zhì)的具體流程是什么？

第一步:準備營業(yè)執(zhí)照(施工企業(yè)在申請資質(zhì)前，需要注冊公司，領取營業(yè)執(zhí)照，登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。)

第二步:填寫信息，收集資料，整理檔案:根據(jù)資質(zhì)標準，準備相應的技術人員信息，如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、八員、技術工人等。

第三步:提交資質(zhì)申請:材料收集打印，企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設行政主管部門提交書面申請。區(qū)縣同意后，報市住房和城鄉(xiāng)建設局。

第四步:接受現(xiàn)場檢查。

第五步:向市建管辦申報:注意報送時間，不要錯過機會。

4.申請建筑資質(zhì)需要多少錢？

人事費

1.匹配相應專業(yè)的人員。設計資質(zhì)對人員要求非常嚴格。畢業(yè)10年拿到2.5以上證書是基本要求。甚至在辦理特級或一級資質(zhì)時，我司會匹配5年以上的職稱。另外，專業(yè)對口也是必須的。

2.人員分為兩部分，注冊人員和非注冊人員(即有職稱的人員)。這里涉及的問題是社會保障是否是唯一的?？梢愿鶕?jù)當?shù)貙嶋H情況選擇。唯一和非唯一價格差別很大。為人員購買社保的費用也由單位承擔。

3.比如江蘇對社保是否唯一并不嚴格，所以除了少數(shù)人會嚴格核查外，其他人也可以選擇社保不唯一的人。當然也有特殊情況。比如有的人注冊了土工帶的業(yè)績，社保不是唯一的，一定要找唯一的，要視情況而定。另外需要注意的是，有些省份在申請資格時只能使用自己的職稱，不要混淆使用外省的證書。

(2)性能包裝

1、有人會問，為什么要包業(yè)績，而不是真正的業(yè)績?nèi)藛T？很簡單，因為符合設計資質(zhì)要求的人很少，而且價格很貴。其實只要價格到位，這樣的人員也是可以匹配到位的，不過陳功也坦言沒必要花這個錢。

2.如果技術總監(jiān)或者注冊人員需要帶業(yè)績，那么找人員的時候一定要找有資質(zhì)的人員，不能做業(yè)績包裝。所以找他們的要求會比較高，不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人。睜大眼睛，仔細辨認。

3、領導其他人員的專業(yè)表現(xiàn)，可以打包。價格看當?shù)刭Y質(zhì)辦理的難易程度。比如有些省份對性能驗證非常嚴格，需要寫回信驗證性能，所以價格高是必然的。試想一下，電話驗證的價格和信驗的價格肯定是有區(qū)別的。此外，不同的價格取決于所需的性能。還有就是資質(zhì)等級不同，所需性能的價格也不同，能生產(chǎn)這種性能的單位越少，價格越高。一般來說，難度越大，價格越高。

(3)材料編輯和公共關系費

1.素材編輯有多重要？這是一份考驗人的細心和耐心的工作。要讓材料完美，需要理順時間邏輯，專業(yè)術語不能出錯。每次資格辦理后，材料基本上可以裝訂成冊。沒有經(jīng)驗的館員在編輯資料時容易出各種問題。問題不大，卻是致命的。大概是因為一個時間編輯錯誤，資質(zhì)不合格，需要聲明。所以資深編輯和館員在資質(zhì)行業(yè)很吃香。在我們公司五年以上的同事都是公司的寶貝。

2.圖書管理員編輯完資料后，有實力的代理商會先請有經(jīng)驗的老同事審核資料，再邀請熟悉的專家進行預審，然后裝訂成冊。

3.最后，公關不可或缺。靠譜的代理商都有自己的渠道，只是實力不一樣。這里就不多說了，里面有很多門道。