騰眾公司十三年經(jīng)驗為您提供資質(zhì)代辦咨詢服務、快速辦理資質(zhì)許可服務,一站式企業(yè)服務平臺，下面分享的是壽光三級建筑企業(yè)資質(zhì)(壽光三級建筑企業(yè)資質(zhì)公示)，大家一起往下看看。

申請建造師資格證需要申請人的身份證、營業(yè)執(zhí)照、房產(chǎn)證或宅基地租賃合同，經(jīng)核準后可領取營業(yè)執(zhí)照?，F(xiàn)在本文就壽光三級施工企業(yè)資質(zhì)進行解答，供大家參考！

壽光市三級建筑企業(yè)資質(zhì)

(1)建筑設計甲級資質(zhì)要求

1.資格和信譽

(一)具有獨立企業(yè)法人資格。

(二)具有良好的社會聲譽，注冊資本不少于300萬元人民幣。

(3)企業(yè)完成應用行業(yè)相應專業(yè)設計類型的大型項目工程設計不少于1項或中型項目工程設計不少于2項，并已竣工投產(chǎn)。

2.技術條件

(1)專業(yè)設備齊全合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于應用職業(yè)資格標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

(2)企業(yè)主要技術負責人或總工程師應具有大學本科以上學歷，10年以上設計經(jīng)歷，并主持過至少2項應用行業(yè)相應專業(yè)設計類型的大型項目工程設計，具有注冊職業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。

(3)主要專業(yè)技術人員人員配備表中規(guī)定的人員中，主導專業(yè)非注冊人員應為至少主持過3項應用行業(yè)相應專業(yè)設計類型中型及以上項目工程設計的專業(yè)技術負責人。其中大型項目不少于一個。

3、技術裝備和管理水平

(1)必要的技術設備和固定的工程場地。

(2)企業(yè)管理組織架構、標準體系、質(zhì)量和文件體系健全。

(二)建筑設計有限公司乙級資質(zhì)標準

1.資格和信譽

(一)具有獨立企業(yè)法人資格。

(二)具有良好的社會聲譽，注冊資本不少于100萬元人民幣。

2.技術條件

(1)專業(yè)設備齊全合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于應用職業(yè)資格標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

(2)企業(yè)主要技術負責人或總工程師應具有大學本科以上學歷，10年以上設計經(jīng)歷，主持過應用行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于3項，或大型項目工程設計不少于1項，并具有注冊職業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。

(3)主要專業(yè)技術人員配備表中規(guī)定的人員中，主導專業(yè)非注冊人員應為主持過至少2項應用行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計，或至少1項大型項目工程設計的專業(yè)技術負責人。

3、技術裝備和管理水平

(一)有必要的技術設備和固定的工作場所。

(二)有比較完善的質(zhì)量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。

(3)建筑設計丙類要求

1.資格和信譽

(一)具有獨立企業(yè)法人資格。

(二)具有良好的社會聲譽，注冊資本不低于50萬元人民幣。

2.技術條件

(1)專業(yè)設備齊全合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于應用職業(yè)資格標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

(2)企業(yè)主要技術負責人或總工程師應具有大專以上學歷，10年以上設計經(jīng)歷，并主持過至少2項應用行業(yè)相應專業(yè)設計類型的工程設計，具有中級及以上專業(yè)技術職稱。

(3)主要專業(yè)技術人員配備表中規(guī)定的人員中，主導專業(yè)非注冊人員應為專業(yè)技術負責人，并主持過至少2項應用行業(yè)相應專業(yè)設計類型的項目工程設計。

3、技術裝備和管理水平

(一)有必要的技術設備和固定的工作場所。

(二)有比較完善的質(zhì)量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。

(4)丁級(限建筑工程設計)

1.資格和信譽

(一)具有獨立企業(yè)法人資格。

(二)具有良好的社會聲譽，注冊資本不低于5萬元人民幣。

2.技術條件

企業(yè)專業(yè)技術人員總數(shù)不少于5人。其中，二級以上注冊建筑師或注冊結(jié)構工程師不少于1人；具有建筑工程專業(yè)學歷和2年以上設計經(jīng)歷的專業(yè)技術人員不少于2人；具有3年以上設計經(jīng)驗，至少有2名專業(yè)技術人員參加過至少2項工程設計。

3、技術裝備和管理水平

(一)有必要的技術設備和固定的工作場所。

(二)具有較為完善的技術、財務和檔案管理制度。

二、施工資質(zhì)證書的詳細內(nèi)容。

(一)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表。

注意事項:

(一)必須按規(guī)范填寫，信息與營業(yè)執(zhí)照及所附材料記載的事項一致；

(2)申請表不能在網(wǎng)上隨意下載。應在建設主管部門設置的網(wǎng)上資質(zhì)申報系統(tǒng)中填寫，然后下載打印，附條形碼。

(2)基本信息

1.營業(yè)執(zhí)照正本和副本；

2.公司章程復印件；

3.辦公用房證明(自有房屋提供產(chǎn)權證復印件，租賃或借用辦公用房提供產(chǎn)權證及租賃合同或借款協(xié)議復印件。

注意事項:

(1)營業(yè)執(zhí)照必須是最新版本，即已辦理“三證合一”的營業(yè)執(zhí)照；

(2)企業(yè)章程不能直接使用公司現(xiàn)有章程，必須在工商部門備案；

(3)設備證書

標準要求的主要設備采購發(fā)票(適用于有技術設備要求的資質(zhì))。

注:設備必須為企業(yè)所有。租賃或借用無效，以發(fā)票為準審核。

(4)人員信息

1.建筑師:初始注冊或變更注冊材料；

2.技術負責人:身份證明、職稱證書或職業(yè)資格證書或技能證書(適用于不同資質(zhì)要求)；

3.職稱人員:身份證明、職稱證書復印件；

4.施工現(xiàn)場管理人員:身份證明和崗位證書復印件；

5.技術工人:身份證明、技能證書或培訓證書復印件；

6、注冊建造師或技術負責人的業(yè)績證明。

注意事項:

(1)身份證明為身份證復印件，其他信息無效；

(2)建造師應提供注冊證書，而非資質(zhì)證書，兩者不可混淆；

(3)技術負責人可在具有專業(yè)技術職稱的人員中指定一人，但必須同時符合要求；

(4)職稱人員證書由市級以上人事主管部門或授權機構出具；

(5)業(yè)績證明材料中，必須反映該項目是由個人作為項目經(jīng)理或技術負責人完成的。

(5)社會保障信息

申報前一個月企業(yè)主要人員的社會保險證明。

注意事項:

社保證明包括社保人員名單、繳費憑證等。，并須加蓋社保局印章。

注:由于地區(qū)和政策差異，不同地區(qū)所需材料可能有所不同，以當?shù)亟ㄔO部門規(guī)定為準。企業(yè)在提交資質(zhì)申請前，必須認真核對每一份材料，核對內(nèi)容、印章、日期、數(shù)量等。確保信息正確，避免二次申請。

3.辦理建筑資質(zhì)證書有哪些程序？

1.準備相關材料和資質(zhì)證明。

建筑公司需要準備營業(yè)執(zhí)照，在當?shù)刈〗ㄎW(wǎng)站注冊。然后公司需要檢查相關證書的數(shù)量是否符合要求。一般要求包括:注冊建造師、工程師職稱證、建筑管理人員、技工證等。

2、確定人事和保險支付事宜。

確保公司配備的人員符合建筑資質(zhì)要求，為這些員工繳納社保和其他保險，并要求他們進入相應的保險體系。

3.傳遞信息，制作申請表。

整理好所有需要的材料，掃描上傳，下載打印成紙質(zhì)材料，所有材料蓋章確認。

4.提交紙質(zhì)材料進行審核。

將蓋章后的紙質(zhì)材料裝訂成冊，與所有上傳材料原件一起，提交建委審核。

5.審核完成后，確認并領取資格證書。

材料被建委受理后，一般會在20個工作日內(nèi)完成。公司人員收到審核通知后，即可確認相關信息，領取施工資質(zhì)證書。

4.申請建造師資格證需要多長時間？

加在一起，大概需要三個月。可以很好的辦理施工資質(zhì)。

動詞 （verb的縮寫）申請建筑資質(zhì)需要多少錢？

(1)人員成本

人員成本在資質(zhì)代理的費用中占很大比例。代理資質(zhì)需要很多專業(yè)人士。比如:建筑工人、工程師、技術總監(jiān)、技師等專業(yè)人士等。每一類人員的成本不同，同一類人員不同級別的成本也不同。人才成本在資質(zhì)總成本中占很大比例。資格所需人員數(shù)量從十幾個(新資格)到幾十個不等。具體成本要看企業(yè)缺多少人。

(2)津貼費用

辦理建筑資質(zhì)后，仍然不能承接工程，需要辦理安全生產(chǎn)許可證。一般只需要辦理服務費即可。

(3)資質(zhì)服務費

幫忙辦理資質(zhì)有一定的服務費。收取的費用一般根據(jù)資質(zhì)等級、申請類別、申請專業(yè)等確定。當然，如果不需要代勞，也可以不花這部分費用。

(4)社會保障費用

所有人員申請建筑資質(zhì)都需要社保。一般新項目和擴展需要1-2個月，新項目需要3-4個月，升級和資質(zhì)翻譯需要更長時間。社保費用由企業(yè)承擔，也是比較大的一塊。所以企業(yè)在找代理公司申請資質(zhì)的時候一定要找有實力的公司，因為可以保證繳納社保的時間，做不到也不會有社保的浪費。