想知道如何計(jì)算養(yǎng)老金就必須先了解關(guān)于社保的基本政策。武漢財(cái)稅服務(wù) 代賬報(bào)稅 財(cái)稅代理 財(cái)務(wù)外包業(yè)務(wù)歡迎咨詢！

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一、國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)一退休政策是什么？

我國(guó)采取法定退休年齡制度，國(guó)家規(guī)定：

男性無(wú)論是企業(yè)職工還是事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員都是60歲退休。

女性在企業(yè)退休分成55歲、50歲兩檔，從事管理工作的人一般55歲退休，工人可以更早一點(diǎn)，50歲退休。

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注意：各省的退休政策在國(guó)際統(tǒng)一政策的基礎(chǔ)上可能會(huì)有一些差異。

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二、多少歲可以辦理退休？

這里以我所在的武漢市為例！

1、隨用人單位參保的職工

男性：年滿60周歲

女性：工人或非管理崗位應(yīng)年滿50周歲，干部或管理崗位應(yīng)年滿55周歲

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2、靈活就業(yè)人員（以個(gè)人身份參保）

男性：年滿60周歲

女性：年滿55周歲

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3、因病提前退休

男性：年滿50周歲

女性：年滿45周歲

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4、特殊工種提前退休

原在國(guó)有、集體企業(yè)從事過(guò)特殊工種崗位工作的人員，男年滿55周歲，女年滿45周歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年以上，(含視同繳費(fèi)年限)，且符合下列條件之一的，可以申請(qǐng)辦理提前退休。

1、從事國(guó)家規(guī)定的高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)工作時(shí)間滿10年；

2、從事國(guó)家規(guī)定的井下、高溫工作，累計(jì)工作時(shí)間滿9年；

3、從事國(guó)家規(guī)定的有毒有害工種，累計(jì)工作時(shí)間滿8年。

對(duì)于特殊工種崗位，依據(jù)原勞動(dòng)保障部及相關(guān)部委認(rèn)定的特殊工種目錄確定。

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三、養(yǎng)老金如何計(jì)算？

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)職工的養(yǎng)老金由“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”和“個(gè)人賬戶養(yǎng)老金”組成，少部分人還有“過(guò)渡性養(yǎng)老金”。

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退休養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 + 過(guò)渡性養(yǎng)老金

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1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=??P × (1 + i）÷ 2 × n × 1%

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P：退休上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY

i：本人歷年繳費(fèi)指數(shù)的平均值（繳費(fèi)指數(shù)=本人繳費(fèi)工資基數(shù)÷社會(huì)平均工資）

n：本人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)）

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上面的公式可以看出，基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

（1）與退休時(shí)的社會(huì)平均工資成正比。

（2）與本人繳費(fèi)年限成正比。

（3）與本人歷年平均繳費(fèi)指數(shù)成正相關(guān)，但是不成正比。

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靈活就業(yè)人員注意：

繳費(fèi)年限比繳費(fèi)檔位（指數(shù)）更重要！如果承受能力有限，可以選擇更低的繳費(fèi)檔位，但是一定要盡量多交年限！

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2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝ 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)

個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額：主要來(lái)源于歷年的個(gè)人繳費(fèi)（費(fèi)率8%）及其利息；

計(jì)發(fā)月數(shù)：根據(jù)平均壽命計(jì)算，50歲退休按195個(gè)月，55歲退休按170個(gè)月，60歲退休按139個(gè)月。這個(gè)“計(jì)發(fā)月數(shù)”只是用來(lái)計(jì)算退休當(dāng)年的養(yǎng)老金，與實(shí)際發(fā)放月數(shù)無(wú)關(guān)，實(shí)際會(huì)終身發(fā)放，不存在“領(lǐng)完為止”的說(shuō)法。

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3、過(guò)渡性養(yǎng)老金
“新人”沒(méi)有過(guò)渡性養(yǎng)老金，1996年之前參加工作的“老人”和其他有視同繳費(fèi)年限的人員，才有過(guò)渡性養(yǎng)老金。各省市自行制定過(guò)渡辦法，各地辦法有差異。

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退休之后，一般每年都會(huì)調(diào)整一次養(yǎng)老金。國(guó)家統(tǒng)一劃定人均增長(zhǎng)率指標(biāo)（2024年增長(zhǎng)4.5%，2024年增長(zhǎng)4%，2024年增長(zhǎng)3.8%），各省市在指標(biāo)范圍內(nèi)，自行制定調(diào)整辦法，一般會(huì)體現(xiàn)“普惠增長(zhǎng)、多繳多得、長(zhǎng)繳多得、高齡傾斜”等原則。

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本公司業(yè)務(wù)范圍：

1、代理記賬、整理舊賬盤(pán)賬；代理納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、代理申領(lǐng)發(fā)票等

2、代理申辦一般納稅人資格認(rèn)定，代理申辦稅款減、免、退手續(xù)等

3、代理企業(yè)（個(gè)體戶） 注冊(cè)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照年報(bào)、變更、注銷(xiāo)等

4、出具公司稅務(wù)審計(jì)報(bào)告（包括稅務(wù)清算報(bào)告、所得稅匯算清繳報(bào)告、稅務(wù)注銷(xiāo)清算報(bào)告等）

5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括商標(biāo)注冊(cè)、專利注冊(cè)、其他類型的知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理）

6、涉稅鑒證（包括企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報(bào)和土地增值稅清算稅款鑒證等）

7、稅務(wù)咨詢（包括各類財(cái)稅相關(guān)的問(wèn)題咨詢、企業(yè)財(cái)稅問(wèn)題剖析）

8、高企認(rèn)定（輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行高企申報(bào)，幫助企業(yè)準(zhǔn)備高企所需的資料）