有時(shí)公司轉(zhuǎn)讓涉及大量稅費(fèi)，轉(zhuǎn)讓變更后必須按要求進(jìn)行變更，以滿足法律規(guī)定和要求。那么，稅務(wù)股權(quán)變更的過(guò)程是什么呢？下面由興悅達(dá)助力財(cái)稅小編為您介紹，我希望能幫助您。

一、稅務(wù)股權(quán)變更流程是什么？

(一)轉(zhuǎn)讓方為個(gè)人

轉(zhuǎn)讓人為個(gè)人的，按20元繳納個(gè)人所得稅％繳納。

向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)個(gè)人所得稅。

(二)轉(zhuǎn)讓方為公司

如果轉(zhuǎn)讓方是公司，則需要涉及更多的稅費(fèi)。詳見(jiàn)參考資料《公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)處理》。

企業(yè)在一般股權(quán)（包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)┙灰字校瑧?yīng)當(dāng)依照法律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。股權(quán)轉(zhuǎn)讓人應(yīng)當(dāng)共享的累計(jì)未分配利潤(rùn)或者累計(jì)盈余公積金，確認(rèn)為股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得，不得確認(rèn)為股息性質(zhì)的所得。

企業(yè)清算或轉(zhuǎn)讓全資子公司，持股95％上述企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家稅務(wù)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。投資者應(yīng)當(dāng)共享的累計(jì)未分配利潤(rùn)和累計(jì)盈余公積，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為投資者股息性質(zhì)的收入。為避免稅后利潤(rùn)重復(fù)征稅，影響企業(yè)重組活動(dòng)，在計(jì)算投資者股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入時(shí)，允許從轉(zhuǎn)讓收入中扣除上述股息收入。

根據(jù)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)已提取減值、降價(jià)或壞賬準(zhǔn)備的資產(chǎn)。申報(bào)納稅時(shí)增加應(yīng)納稅所得額的，轉(zhuǎn)讓處置相關(guān)資產(chǎn)的相關(guān)準(zhǔn)備應(yīng)允許進(jìn)行相反的納稅調(diào)整。因此，當(dāng)企業(yè)清算或轉(zhuǎn)讓子公司（或獨(dú)立會(huì)計(jì)分支機(jī)構(gòu)）的全部股權(quán)時(shí)，清算或轉(zhuǎn)讓企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照過(guò)去沖銷(xiāo)和增加應(yīng)納稅所得的壞賬準(zhǔn)備等資產(chǎn)減值準(zhǔn)備金額，相應(yīng)減少應(yīng)納稅所得額，增加未分配利潤(rùn)，轉(zhuǎn)讓人（或投資者）確認(rèn)為股息性質(zhì)。

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二、代辦股權(quán)變更費(fèi)用

股權(quán)變更代辦的價(jià)格需要考慮幾個(gè)方面的內(nèi)容，首先，了解該代辦公司的知名度與專(zhuān)業(yè)情況，如果該代辦公司知名度較高，代辦價(jià)格會(huì)高一些。其次，了解本公司的具體情況，如果本公司財(cái)務(wù)情況，經(jīng)營(yíng)情況，稅務(wù)情況等一些情況基本正常，進(jìn)行股權(quán)變更較為方便，價(jià)格會(huì)高一些。當(dāng)然，具體的代辦價(jià)格是雙方根據(jù)具體情況分析得出來(lái)的結(jié)果。股權(quán)變更代辦多少錢(qián)需要考慮這些因素，并不能一概而論。

三、公司股權(quán)變更 員工能申請(qǐng)補(bǔ)償嗎

公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)⒉挥绊懝镜恼＝?jīng)營(yíng)，如果沒(méi)有違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的賠償、補(bǔ)償情形，不存在賠償或補(bǔ)償。

《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。