股權(quán)是指股東按照公司章程的規(guī)定取得權(quán)益，可以享受公司的經(jīng)營收入，股權(quán)轉(zhuǎn)讓是一種股東，股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要納稅，那么股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅的計算公式是什么呢？閱讀以下興悅達助力財稅小編為您整理的內(nèi)容，將對您有所幫助。

一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅的計算公式是什么？

財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓個人所得稅的計算方法是減去財產(chǎn)原值和合理費用后轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)收入的余額，作為應(yīng)納稅所得額。財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得按一次轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)收入減去財產(chǎn)原值和合理費用后的余額計算納稅；稅法第六條第一款第五款所稱財產(chǎn)原值，是指有價證券在購買價格和購買時按規(guī)定支付的相關(guān)費用。法律沒有明確規(guī)定，一般是指辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)所做的必要費用。特許權(quán)使用費收入、利息、股息、股息收入、財產(chǎn)租賃收入、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入、意外收入等收入適用比例稅率，稅率為20%。即，

股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅的計算公式為：個人所得稅應(yīng)納稅額=（股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入-本金（原值）-合理費用）Х20%

二、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓 員工能申請補償嗎

公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，并不影響公司的正常經(jīng)營，如果沒有違反勞動合同法規(guī)定的賠償、補償情形，不存在賠償或補償。

《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要什么手續(xù)

股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要的手續(xù)有：

1.作出股東會決議；

2.簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；

3.制作公司章程修正案；

4.到工商局辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)。