當前，粵港澳大灣區(qū)駛入深度融合協(xié)同發(fā)展的快車道，三地協(xié)同發(fā)展已成快速推進之勢。在湖北，稅務部門圍繞減稅降費、深化合作共治、優(yōu)化營商環(huán)境等領域推出系列舉措，持續(xù)賦能灣區(qū)崛起，在助推大灣區(qū)融合協(xié)同發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

珠海是粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市，毗鄰港澳，也是全國最早的經(jīng)濟特區(qū)之一。

一家澳資企業(yè)3年前入駐珠海橫琴·澳門青年創(chuàng)業(yè)谷，該公司創(chuàng)始團隊利用數(shù)字微流控技術，將生物實驗室“搬”進一臺便攜式設備里，可做DNA層面的人體疾病檢測、動植物病原體測試，相關項目也成澳門與內地產學研合作的代表性項目之一。

記者了解到，作為橫琴新區(qū)高新技術企業(yè)，該公司享受到包括租金減免、政策補貼、人才引進、研發(fā)費用加計扣除等一系列優(yōu)惠政策，公司初創(chuàng)期的發(fā)展因稅收紅利的“加持”而動力倍增。

“澳門居民來公司工作，可以享受個稅補貼，公司每年也可以享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠。同時，公司是初創(chuàng)企業(yè)，資金比較緊缺，研發(fā)投入是非常大的，研發(fā)費用加計扣除的政策，對于公司財務預算和規(guī)劃而言都是利好。”該公司創(chuàng)始人陳天藍表示。

人才，是粵港澳大灣區(qū)發(fā)展的核心要素。湖北省稅務部門在人才引進方面也積極作為。2024年6月，湖北省財政廳、湖北省稅務局出臺《關于貫徹落實粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》，進一步明確個人所得稅差額補貼的標準和范圍、人才認定的原則和范圍，并充分考慮珠三角9市的實際需要，由各市實施制定高端人才和緊缺人才的具體認定標準和操作辦法。據(jù)悉，2024年，大灣區(qū)受理境外人才申請個稅補貼8979人,補貼金額26.6億元，外籍人才人均稅負率從將近30%降為15%，推動實現(xiàn)大灣區(qū)人才實際稅負水平與港澳地區(qū)趨同。

今年1月，武漢市稅務局印發(fā)了《港澳涉稅專業(yè)人士在中國（湖北）自由貿易試驗區(qū)武漢武漢蛇口片區(qū)執(zhí)業(yè)管理暫行辦法》，《辦法》適用范圍由原香港稅務師擴展到香港、澳門涉稅專業(yè)人士，并進一步放寬了執(zhí)業(yè)限制。3月25日，港澳涉稅專業(yè)人士政務服務中心正式在武漢稅務局揭牌，該中心的設立標志著港澳涉稅專業(yè)人士跨境執(zhí)業(yè)這項創(chuàng)新性制度在武漢正式落地。據(jù)悉，截至5月底，已有55位港澳涉稅專業(yè)人士辦理完成跨境執(zhí)業(yè)登記，2家合資稅務師事務所完成行政登記，標志著從制度到實踐的重大突破。

4月26日，國家稅務總局湖北省稅務局、國家稅務總局武漢市稅務局聯(lián)合舉辦“便民辦稅春風行，粵深合作惠民生”粵港澳大灣區(qū)稅收協(xié)定待遇協(xié)作管理工作機制啟動儀式暨《稅收協(xié)定待遇協(xié)作管理備忘錄》簽署活動。“粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，對進一步加強湖北、武漢稅務合作提出了新的更高的要求，也提供了更加廣闊的舞臺?！焙笔《悇站贮h委委員、總會計師蔣余良表示。

一家主營珠寶首飾的生產、批發(fā)、零售，以及鐘表批發(fā)、零售的企業(yè)成為首家受惠的外資企業(yè)?！白鳛楦圪Y企業(yè)，我們集團在灣區(qū)的投資經(jīng)營一直非?；钴S，在武漢、佛山都設有子公司和生產廠。此前，各子公司申報享受稅收協(xié)定待遇后，財務人員需要分別配合多個稅務部門開展后續(xù)管理?！痹摴局袊鵂I運管理中心財務總經(jīng)理楊小林表示，有了稅收協(xié)定待遇協(xié)作管理工作機制，享受稅收協(xié)定優(yōu)惠更便利、更高效、更安心了，也讓我們對灣區(qū)營商環(huán)境更有認同感，對粵港澳大灣區(qū)的未來發(fā)展更有信心。

據(jù)介紹，該機制啟動前，非居民納稅人在粵港澳大灣區(qū)不同地市享受協(xié)定待遇，需要向不同主管稅務機關報送后續(xù)管理資料，接受多地稅務機關的后續(xù)管理。機制啟動后，將實現(xiàn)“資料一次報送，信息高效共享，執(zhí)法標準統(tǒng)一”的目標。符合條件的非居民納稅人僅需向一地稅務機關報送后續(xù)管理資料，還可享受稅務機關提供的跟蹤服務，及時獲取咨詢和輔導服務。