2024年大數(shù)據(jù)監(jiān)管時代，社保入稅、票據(jù)比對稽查頻繁、成本劇增、風險巨大！

幾乎所有的企業(yè)都感受到了稅收征管的顛覆性變化, 而這些變化也給企業(yè)的風險控制帶來了巨大的挑戰(zhàn)。

到底哪些稅收籌劃方案可以用？籌劃過程中又該如何了解并有效防范籌劃所帶來的風險？

企業(yè)少扣繳巨額個人所得稅被罰2400萬！

近日，武漢市某公司因利用私人賬戶發(fā)放獎金、補助的稅收違法手段避稅， 將該公司匯來的部分款項直接匯給5個私人銀行賬戶，稽查人員將從銀行查詢得來的5個私人賬戶的流水明細與該公司的工資表、申報個稅數(shù)據(jù)一一比對，核實資金的最終去向為該公司的在職員工。

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條第一項的規(guī)定“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得”。

在確鑿的證據(jù)下，該公司不得不接受稅務機關對該公司涉稅違法行為作出了補扣繳個稅1600多萬、罰款800多萬元的稅務處理處罰決定。

企業(yè)警示

創(chuàng)業(yè)者不僅需要關注控制過程的程序規(guī)范、證據(jù)完整，更要重點關注企業(yè)日常業(yè)務的職業(yè)判斷、會計處理、稅會差異調整等瑣碎問題。

企業(yè)必須時刻繃緊稅務合規(guī)的底線，要看到收益點，更要看到風險點。

為了幫助企業(yè)規(guī)范財稅管理，規(guī)避稅務風險，促進企業(yè)長期快速發(fā)展，武漢興悅達助力財稅現(xiàn)以全面開展2024年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

過去的一周里已經(jīng)有100多家公司在我司出具匯算清繳報告啦！

沒有出報告的抓緊啦~~

匯算清繳進行時，建議所有的18年成立企業(yè)都應出具“匯算清繳報告”，以此降低稅收風險。

同時也對企業(yè)的稅務做一個全面體檢，稅務師事務所會根據(jù)企業(yè)體檢結果做出相應的稅務調整，以便企業(yè)更好的長期的良性經(jīng)營下去。

重點：稅局特別關注的外資企業(yè)、一般納稅人企業(yè)、上一年度收入較高的企業(yè)、連續(xù)2年虧損的企業(yè)，這些類型的企業(yè)稅務局排查風險極高，建議一定要出具“匯算清繳報告”。