隨著創(chuàng)業(yè)人數(shù)增多，一大批以“互聯(lián)網(wǎng)+”為噱頭的代理記賬公司如雨后春筍般出現(xiàn)。這些企業(yè)，除了震天響的低價(jià)宣傳口號(hào)外幾乎沒有任何其它真正的專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，網(wǎng)絡(luò)宣傳的低價(jià)代理記賬有什么危害呢?下面武漢興悅達(dá)助力財(cái)稅小編給大家講解一下。

　　一、形形色色“E”代賬公司究竟是什么樣的企業(yè)?有什么樣的特征?

　　目前，市場(chǎng)上形形色色“E”代賬公司清一色是所謂的“外來戶”，即原來沒有從事過財(cái)務(wù)外包或其主業(yè)不是財(cái)務(wù)外包，而因種種原因打著“互聯(lián)網(wǎng) ”的旗號(hào)進(jìn)入代理記賬行業(yè)的企業(yè)。主要有以下兩類：

　　原有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“紅眼病”企業(yè)：近幾年，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、“互聯(lián)網(wǎng) ”概念一直處于高熱狀態(tài)，但競(jìng)爭(zhēng)也愈來愈慘烈。很多互聯(lián)網(wǎng)公司，除了一個(gè)好聽的名字外，根本沒有盈利的能力。一些靠燒錢、炒作和鋪攤子獲得初期成功的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，本應(yīng)騰出手來鞏固原有的根據(jù)地，好好地培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，卻因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的浮躁心態(tài)與紅眼病，也匆匆忙忙趕場(chǎng)，進(jìn)入他們想象中的分肥之地來了。

　　遺憾的是，由于本身業(yè)務(wù)的多元化，以及對(duì)財(cái)務(wù)外包行業(yè)必須具備的專業(yè)性和個(gè)性化等特點(diǎn)了解不夠，準(zhǔn)備不足，以“互聯(lián)網(wǎng) ”為噱頭殺入代理記賬行業(yè)的企業(yè)普遍水土不服、虎頭蛇尾。簡(jiǎn)單而言，這些形形色色“E”代賬企業(yè)具有以下普遍特征：

　　事實(shí)上，想象中的美好很快被骨感的現(xiàn)實(shí)所取代。手忙腳亂、入不敷出、苦苦硬撐，是形形色色“互聯(lián)網(wǎng) ”和“E”代賬企業(yè)的真實(shí)寫照。不僅這些企業(yè)的實(shí)際收費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過廣告宣傳的數(shù)目，個(gè)別企業(yè)甚至發(fā)出了早知今日何必當(dāng)初的感嘆!

　　未來前途堪憂。商業(yè)常識(shí)告訴我們，任何不盈利的項(xiàng)目都是不可持續(xù)的。低價(jià)往往是低質(zhì)的代名詞。低質(zhì)低價(jià)則一定是短命的。互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)厲害，但再怎么厲害卻只是一個(gè)工具和手段。它提高了效率，改善和改變了原有的通路，卻沒有改變事物的本質(zhì)!如果繼續(xù)無視財(cái)務(wù)外包、代理記賬行業(yè)和會(huì)計(jì)工作本身的特性，繼續(xù)盲目宣傳和吸納低端客戶，如果不能找到一個(gè)真正的可持續(xù)盈利的商業(yè)模式和一步步累積強(qiáng)大的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無論懷抱什么樣的豪情和夸下什么樣的?？?，這些形形色色的“E”代賬公司，這些“外來戶”的未來前途是十分令人堪憂的。

　　二、財(cái)務(wù)外包、代理記賬企業(yè)為什么難以速成?

　　會(huì)計(jì)工作的從業(yè)門檻比較低。那是不是說，只要搜羅了一批具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人就可以開立代理記賬公司了呢?回答同樣是否定的。

　　代理記賬公司之所以不能速成，主要原因有兩個(gè)：一是會(huì)計(jì)不能速成;二是公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)需要時(shí)間的累積。

　　自1992年以來,為了規(guī)范會(huì)計(jì)處理,我國陸續(xù)頒布了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、分行業(yè)會(huì)計(jì)制度、股份有限公司會(huì)計(jì)制度、相關(guān)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度等,從而使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方法的選擇空間越來越大。如新企業(yè)會(huì)計(jì)制度對(duì)存貨的發(fā)出計(jì)價(jià)可以采用先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、移動(dòng)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法等處理方法;對(duì)固定資產(chǎn)的折舊可采用平均年限法、工作量法、年數(shù)總和法、雙倍余額遞減法等處理方法。這些規(guī)定要求會(huì)計(jì)人員能夠在諸多的會(huì)計(jì)方法中選擇一種,以保持資本的保值與增值,并合理有效地揭示企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和一定期間的經(jīng)營成果及其現(xiàn)金流量。而在具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,對(duì)會(huì)計(jì)人員的判斷能力提出了更高的要求,如在《具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——投資》中,對(duì)控制、共同控制、重大影響和無控制、無共同控制及無重大影響等概念的區(qū)分,決定了長(zhǎng)期股權(quán)投資的成本法和權(quán)益法的選擇,但這些非量化的標(biāo)準(zhǔn)很難掌握,主要依靠會(huì)計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行判斷。又如《具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)》中,對(duì)非調(diào)整事項(xiàng)要在會(huì)計(jì)報(bào)告附注中予以說明,但何謂非調(diào)整事項(xiàng),只規(guī)定了一個(gè)“重大性”的標(biāo)準(zhǔn),卻并未在數(shù)量上對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)定,實(shí)際上也很難制訂這種量化指標(biāo)。這就要求會(huì)計(jì)人員根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況去確定哪些是重大事項(xiàng),哪些是非重大事項(xiàng)。在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，類似的情況數(shù)不勝數(shù)。隨著中央及地方各種政策、法規(guī)的陸續(xù)出臺(tái),需要會(huì)計(jì)人員去判斷并最終作出正確決策的情況將會(huì)更多。

　　事實(shí)上，不僅會(huì)計(jì)工作的難度在不斷增大，會(huì)計(jì)工作的職能也在不斷增加。

　　在生產(chǎn)知識(shí)化條件下,越來越多的企業(yè)應(yīng)用高科技手段,從設(shè)計(jì)、制造到銷售各環(huán)節(jié)形成一個(gè)統(tǒng)一和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的自動(dòng)控制集合體,同時(shí)在生產(chǎn)組織與管理上推出“適時(shí)生產(chǎn)”和“全面質(zhì)量管理”等措施。配合此種生產(chǎn)的組織與管理,企業(yè)會(huì)計(jì)及時(shí)推出了與傳統(tǒng)成本計(jì)算方法不同的作業(yè)成本計(jì)算制度。隨著企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)和國際管理會(huì)計(jì)又成為會(huì)計(jì)的新課題。從環(huán)境控制、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)到戰(zhàn)略控制,從國際資本營運(yùn)到跨國投資決策等等都成為現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的基本職能，會(huì)計(jì)工作的職能越來越廣泛,越來越全面和多樣化。只有具備系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并在實(shí)踐中持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，方能成為一名合格的現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)。從某種意義上講，會(huì)計(jì)就如同中醫(yī)一樣，需要在時(shí)間和實(shí)踐中去累積經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),這就是好會(huì)計(jì)不能速成的原因。

　　推而廣之，那些新入行的代賬公司，且不說它的從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)高低，至少在與工商、稅務(wù)等部門的接觸經(jīng)驗(yàn)上，在解決各種矛盾、問題的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上，與資深的行業(yè)先行者相比，就有巨大的差距。

　　而資深的行業(yè)先行者，通常也是行業(yè)的領(lǐng)軍者，之所以能夠在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，根源在于隨著它浸潤行業(yè)的時(shí)間越來越長(zhǎng)，所擁有的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作能力也在不斷地得到鍛煉與磨礪，素質(zhì)也就越來越高。相比那些新入行的企業(yè),其整體的優(yōu)勢(shì)就更加明顯。

　　為什么要找專業(yè)代理記賬公司記賬

　　1、代理記賬公司服務(wù)專業(yè)

　　具備會(huì)計(jì)知識(shí)的人都知道，會(huì)計(jì)內(nèi)部還有很細(xì)的分工，如商業(yè)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì);成本會(huì)計(jì)、投資會(huì)計(jì)等。在大企業(yè)，會(huì)計(jì)部門往往有多名會(huì)計(jì)人員專司不同的工作，專業(yè)程度很高，會(huì)計(jì)質(zhì)量也高。小企業(yè)麻雀雖小，五臟俱全，其實(shí)也有專業(yè)化會(huì)計(jì)服務(wù)的需要，但因企業(yè)業(yè)務(wù)量不大，沒必要請(qǐng)很多會(huì)計(jì)人員;而只請(qǐng)一個(gè)會(huì)計(jì)又往往受其知識(shí)結(jié)構(gòu)的限制，影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。代理記賬公司規(guī)?；?jīng)營，則很好地解決了這個(gè)問題。代理記賬是經(jīng)過財(cái)政局審核批準(zhǔn)、工商登記注冊(cè)的代理記賬機(jī)構(gòu)，正規(guī)可靠。好的代理記賬公司通常是由資深會(huì)計(jì)師領(lǐng)銜，配置結(jié)構(gòu)合理的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，專業(yè)互補(bǔ)，相互協(xié)作，選擇這樣的代理記賬公司等于聘請(qǐng)了一個(gè)會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。

　　2、代理記賬公司節(jié)省費(fèi)用

　　招聘一名涉外會(huì)計(jì)，每月費(fèi)用昂貴，與代理記賬公司合作，支付不到一個(gè)會(huì)計(jì)人員的費(fèi)用，可享受更專業(yè)化的服務(wù)。聘用會(huì)計(jì)人員在工資之外要繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、公積、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，發(fā)生意外(如上下班途中受傷)還有勞保等一系列勞動(dòng)用工方面的費(fèi)用支出，有的企業(yè)還要考慮吃住、招調(diào)和福利等。新勞動(dòng)合同法實(shí)施后對(duì)社保要求更嚴(yán)格，還有各種新增補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，人員成本明顯增加。找財(cái)務(wù)公司代理記賬則不存在這些問題。

　　3、代理記賬公司財(cái)務(wù)工作不會(huì)中斷

　　如果企業(yè)財(cái)務(wù)人員不穩(wěn)定，工作銜接就成問題，不僅影響工作，還要花費(fèi)時(shí)間精力選聘人員。代理記賬公司用團(tuán)隊(duì)的力量保障代理記賬服務(wù)連續(xù)不斷。

　　4、法律責(zé)任明確

　　一般單位會(huì)計(jì)納稅申報(bào)如發(fā)生誤報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)，補(bǔ)繳稅款、滯納金、罰款等責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失仍主要由單位承擔(dān)。代理記賬公司有專人審核報(bào)稅，能有效避免因不熟悉稅法，出現(xiàn)誤報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)等差錯(cuò)和損失，還可在代理記賬委托協(xié)議中約定相關(guān)責(zé)任。(具體可查看武漢興悅達(dá)助力財(cái)稅小編《中小企業(yè)選擇代理記賬公司的好處》的相關(guān)介紹)