早在2024年時，湖南分公司安置了超過職工總數(shù)1/4的殘疾人，且殘疾人數(shù)超過百人，平均年薪達5萬左右。

濟寧公司安置殘疾人更是達到30%以上，“雖然身患殘疾，只要肯努力肯自強，一樣能養(yǎng)活自己，自食其力”，這些身殘志堅的人們被稱為自強員工。

據(jù)報道，2024年白象集團在職殘疾職工237人，占到了職工人數(shù)的三分之一，那么在崗員工數(shù)量應該是在1000人左右。

為白象點贊，為安置殘疾人而作出貢獻的企業(yè)點贊！

下面的內(nèi)容就是企業(yè)安置殘疾人的稅收優(yōu)惠，為了計算簡便，我們假設企業(yè)總職工人數(shù)是1000人，安置了300名殘疾人，平均每人每年工資是5萬，到底能獲得多少稅收優(yōu)惠呢？

一、殘保金優(yōu)惠

政策規(guī)定是：自2024年1月1日起至2024年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上，但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。（財政部公告2024年第98號 第三條）

而殘保金正常的繳費標準是：保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

因此，如果按照政策來看，只要企業(yè)安置的殘疾人超過了職工總?cè)藬?shù)的1.5%，殘保金是不用繳納的。

如果安置殘疾人的人數(shù)未達1.5%，需要繳納殘保金約是37.5萬至67.5萬，安置了如此多的殘疾人，這筆稅費就省下了。

二、企業(yè)所得稅加計扣除

政策規(guī)定是：企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。（財稅[2009]70號 第一條）

因此，300名殘疾人員工，企業(yè)會享受加計扣除每年約是1500萬，節(jié)省了企業(yè)所得稅是375萬。

三、增值稅即征即退

政策規(guī)定是：對安置殘疾人的單位和個體工商戶，實行由稅務機關按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅的辦法；（財稅[2024]52號 第一條）

退還的增值稅款的計算方式：

本期應退增值稅額=本期所含月份每月應退增值稅額之和每月應退增值稅額=納稅人本月安置殘疾人員人數(shù)×本月月最低工資標準的4倍月最低工資標準，是指納稅人所在區(qū)縣（含縣級市、旗）適用的經(jīng)省（含自治區(qū)、直轄市、計劃單列市）人民政府批準的月最低工資標準。

假設當?shù)刈畹驮缕骄べY是2000元，這樣算來，如果企業(yè)安置了300名殘疾人，可以退還的增值稅約是240萬。這個稅額可是每個月哦，全年算下來，達到2880萬。

三、土地使用稅的減免

政策規(guī)定是：在一個納稅年度內(nèi)月平均實際安置殘疾人就業(yè)人數(shù)占單位在職職工總數(shù)的比例高于25%（含25%）且實際安置殘疾人人數(shù)高于10人（含10人）的單位，可減征或免征該年度城鎮(zhèn)土地使用稅。具體減免稅比例及管理辦法由省、自治區(qū)、直轄市財稅主管部門確定；（財稅[2010]121號 第一條）

因此，如果當?shù)赜邢嚓P的政策規(guī)定，土地使用稅也會享受到減免的優(yōu)惠。

最后，白象方便面安置殘疾人到底節(jié)省了多少稅費，僅是估算的話，也是非常可觀的。相比之下，在社會上經(jīng)常會出現(xiàn)一些心術不正的企業(yè)，去買殘疾人證，而并沒有實際安置殘疾人，他們也正是瞅準了這巨大的稅收利益，當然這些企業(yè)的下場也不會好！

白象方便面安置殘疾人，節(jié)省了大筆稅費，這樣就可以采用低價的競爭策略打壓外資方便面品牌，尤其是今年315之后曝光的老壇酸菜、土坑酸菜，更是讓國貨品牌白象成為了贏家，支持國貨！支持那些勇于承擔著社會責任的良心企業(yè)！