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記賬代理企業(yè)所得稅如何合理節(jié)稅

編輯:興悅達助力財稅時間:2024-03-22 0

企業(yè)避稅在近些年來變得越加的受人歡迎,當(dāng)然是合理避稅,而不是逃稅漏稅。那么企業(yè)所得稅合理避稅的方法有什么?下面我們就來一起看看吧!

企業(yè)所得稅合理避稅的方法有什么?

  企業(yè)所得稅避稅思路

  利用稅收優(yōu)惠政策節(jié)稅,就是充分應(yīng)用國家的各項減免稅政策,來降低企業(yè)納稅成本。例如,國家對高新技術(shù)企業(yè)實行減免稅政策,如果你滿足了高新技術(shù)企業(yè)的條件,就可以合法享受企業(yè)所得稅的減免;如果你有幾條沒有滿足——比如你的科研人員人數(shù)不夠,那你就應(yīng)調(diào)整人員結(jié)構(gòu),把科研人員的人數(shù)調(diào)整上去,達到國家規(guī)定的標準,依然可以享受企業(yè)所得稅的減免優(yōu)惠。

  對于國家的各項稅收優(yōu)惠政策,有些企業(yè)是“坐享其成”的,那些優(yōu)惠就是沖著他們?nèi)サ?國家鼓勵發(fā)展的領(lǐng)域),例如軟件企業(yè),國家明文規(guī)定鼓勵其發(fā)展,政策就把其鎖定在高新技術(shù)企業(yè)的范圍。有些企業(yè)是“靠邊”的,例如一個擁有核心技術(shù)的企業(yè),由于投入的科研經(jīng)費沒有達到政策規(guī)定的比例,夠不上高新技術(shù)企業(yè)的標準,因而就也享受不到稅收優(yōu)惠。這就屬于“靠邊”的企業(yè),也就是離國家政策的要求“差一點”。

  對于這樣的企業(yè),把“差一點”補上,比如加大科研經(jīng)費的投入,符合規(guī)定的比例,滿足所有條件,就可以申請為高新技術(shù)企業(yè),合法地享受企業(yè)所得稅的減免政策。對于稅收優(yōu)惠政策,更多企業(yè)是“鞭長莫及”,比如商品流轉(zhuǎn)企業(yè),你怎么靠,也靠不上高新技術(shù)企業(yè),享受不了高新技術(shù)企業(yè)的減免稅優(yōu)惠。因為國家的稅收政策,也不是什么都鼓勵的;還有一些稅收政策是起限制作用的。靠不上政策,我們就應(yīng)用節(jié)稅技巧,同樣可以減輕企業(yè)的納稅成本。

  依據(jù)目前的稅收政策,我們認為企業(yè)所得稅的節(jié)稅思路也有二:一是提高稅前費用扣除的計算基數(shù),增加費用扣除數(shù)額;二是合法地增加無限制的費用,在稅前扣除。通俗地說就是:要么提高收入(增加限制費用的扣除計算基數(shù));要么加大費用(無限制費用)。這也是企業(yè)所得稅最基本的節(jié)稅思路。

  企業(yè)所得稅如何合理避稅?

  企業(yè)所得稅的避稅著眼點,一般在收入、成本、費用及損失的認定以及納稅人對于稅收優(yōu)惠措施的運用方面。主要可以分為以下幾方面。

 ?。?)刻意膨脹“成本、費用和損失”,利用各種虛假支出及列支項目,盡可能地擴大成本、費用以及損失,縮小凈收入,少納所得稅。

 ?。?)膨脹“利息、工資和捐贈”,縮小計稅依據(jù)。由于新企業(yè)所得稅明確規(guī)范了準予扣除的項目及標準,在這一點上的避稅將會有所收斂。

 ?。?)說服稅務(wù)人員,在工資標準的調(diào)整上施加有利于企業(yè)的影響。

 ?。?)在聯(lián)營企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)之間通過轉(zhuǎn)讓定價等方式,轉(zhuǎn)移利潤,使利潤在稅負最輕的地方沉淀起來。

 ?。?)掛靠所得稅各種優(yōu)惠等等。

  由于所得稅是對企業(yè)的所得征稅,即純收入征稅,直接涉及各種企業(yè)自身的經(jīng)濟利益,企業(yè)為自身的利潤必須要尋求各種減輕稅收負擔(dān)的途徑。其主要方法是少做收入,多列成本,縮小利潤總額,由于少做銷售收入的避稅方法已述,其內(nèi)容基本相同。

  5.1)提高耗用材料單價避稅

  實行實際價核算材料的企業(yè),材料發(fā)出時,會計制度規(guī)定可采用先進先出方法、加權(quán)平均法、移動平均法、個別計價法、后進先出法,計算其發(fā)出材料的實際成本。

  5.2)在工資問題上的避稅

  1.做假工資表,虛報冒領(lǐng)工資,多提福利費個別企業(yè)為了加大成本,減少利潤,減少所得稅的繳納,同時建立自己的小金庫,多提福利費,弄虛作假以做工資表的手段,用空額工資加大成本,并使提取出來的空額工資形成小金庫,用于一些不合理開支,同時加大了計提福利費的基數(shù),多提福利費進一步增加了成本,截留了利潤,逃避了一部分所得稅的繳納。

  2.濫發(fā)加班津貼,加大成本費用開支按照現(xiàn)行制度規(guī)定,對節(jié)假日加班的人員,可按實際加班人數(shù)、天數(shù)及國家規(guī)定的標準發(fā)給職工加班津貼。

  5.3)人為縮短攤銷期限避稅

  按照新會計制度的規(guī)定,待攤費用賬戶應(yīng)核算企業(yè)已經(jīng)支出應(yīng)由本期和以后各期分別負擔(dān)的分攤期在一年以內(nèi)的各項費用,如低值易耗品攤銷、出租出借包裝物攤銷、預(yù)付保險費、應(yīng)由銷售產(chǎn)品分攤的中間產(chǎn)品稅金、固定資產(chǎn)修理費用,以及一次購買印花票和一次交納印花稅稅額較大需分攤的數(shù)額等。

  5.4)虛列預(yù)提費用避稅

  按照新會計制度的規(guī)定,預(yù)提費用賬戶核算企業(yè)預(yù)提但尚未實際支出的各項費用,如預(yù)提的租金、保險費、借款利息、修理費用等。

  企業(yè)所得稅合理避稅的方法有什么?相信您在看完上文之后已經(jīng)有所了解啦。多謝閱覽!

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