熱電公司所有生產(chǎn)活動(dòng)均以《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《公司法》等法律法規(guī)為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、持續(xù)發(fā)展”的安全工作方針和“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的消防工作方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)和消防工作責(zé)任制，把公司安全生產(chǎn)工作建設(shè)成制度完善、責(zé)任到崗、群防群治的良好安全格局，制定本制度。

一、安全管理機(jī)構(gòu)

1、公司成立以經(jīng)理為組長(zhǎng)，生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各車間值長(zhǎng)及班長(zhǎng)為成員的安全生產(chǎn)日常工作管理組，各車間專職安全員由值長(zhǎng)及班長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全管理的日常工作和消防工作。

二、安全管理成員崗位職責(zé)

（一）經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)的運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)管理，保障生產(chǎn)單位的電、汽供應(yīng)。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，及時(shí)監(jiān)督檢查，確保公司生產(chǎn)安全運(yùn)行，杜絕重點(diǎn)設(shè)備、人事傷亡事故的發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)管理各專業(yè)、各工種值班人員操作技術(shù)的分工和應(yīng)用，并督促協(xié)助各崗位人員認(rèn)真執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)審核、實(shí)施各種生產(chǎn)運(yùn)行管理制度，確保生產(chǎn)運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定。

5、負(fù)責(zé)組織設(shè)備管理、技術(shù)管理、節(jié)能管理、新技術(shù)推廣應(yīng)用、設(shè)備技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)工作。

6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備維護(hù)的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，明確劃分各專業(yè)的設(shè)備管理范圍和職責(zé)分工。

7、負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、小修準(zhǔn)備工作，并在批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并做好質(zhì)量監(jiān)督和驗(yàn)收工作。

8、對(duì)維護(hù)承擔(dān)的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)負(fù)有保證全面完成的責(zé)任。

9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工入職培訓(xùn)、技術(shù)類培訓(xùn)和管理人員培訓(xùn)，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比。

10、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)、制定各類生產(chǎn)材料消耗標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約能源，杜絕浪費(fèi)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

11、負(fù)責(zé)審批材料采購(gòu)計(jì)劃，控制庫(kù)存，規(guī)范材料、工器具管理，物資報(bào)廢管理。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

(二) 副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理和生產(chǎn)管理工作。

2、負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃編制、材料、工器具的審定和落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理和大、小修、技術(shù)改造項(xiàng)目的編制及實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)消除裝置違章及反事故安全措施和反事故技術(shù)措施的落實(shí)。

5、組織運(yùn)行、檢修、安全檢查、技術(shù)培訓(xùn)、新技術(shù)應(yīng)用等方面工作。

6、負(fù)責(zé)檢修管理制度和設(shè)備管理制度的完善。

7、負(fù)責(zé)全公司電力系統(tǒng)的安全監(jiān)管工作。

8、負(fù)責(zé)全公司的能源計(jì)量管理工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(三) 值長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、值長(zhǎng)在熱電公司正、副經(jīng)理的帶領(lǐng)下開展工作，負(fù)責(zé)本值的行政、生產(chǎn)管理等工作、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，值班期間對(duì)公司所有設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。

2、正確執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)命令，指揮全值員工正確執(zhí)行，做好本值重大、復(fù)雜操作及特殊情況下的操作和監(jiān)護(hù)，做好啟、停機(jī)、爐、電的組織工作，督促和指導(dǎo)重要設(shè)備檢修前后的隔離和驗(yàn)收工作。

3、負(fù)責(zé)全值的安全生產(chǎn)工作，設(shè)備異常運(yùn)行或設(shè)備有重大缺陷時(shí)，應(yīng)隨同該崗位員工現(xiàn)場(chǎng)檢查并迅速組織本值人員處理，及時(shí)通知檢修人員共同處理，如果均無法消除缺陷，確需外請(qǐng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員時(shí)，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)協(xié)調(diào)處理。

4、事故發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)、指揮全值人員正確迅速處理，將事故控制在最小范圍內(nèi)，及時(shí)匯報(bào)正、副經(jīng)理，對(duì)事故的正確性和迅速性負(fù)責(zé)，事故后，根據(jù)事故的“四不放過”原則組織全值人員認(rèn)真分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，落實(shí)防范措施。

5、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，（如反事故演習(xí)，事故預(yù)想、技術(shù)問答、消防演練）推廣交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)技能。

6、組織全值人員做好管轄范圍內(nèi)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，場(chǎng)地、設(shè)備清潔衛(wèi)生工作，是本值現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，合理調(diào)整運(yùn)行方式，督促各崗位的巡檢、記錄工作。

8、值長(zhǎng)是本運(yùn)行值的第一安全責(zé)任人，對(duì)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

9、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令，安全、經(jīng)濟(jì)地完成發(fā)電、供熱任務(wù)。

10、負(fù)責(zé)對(duì)“兩票三制”的審批、考核工作，制止無票作業(yè)，冒險(xiǎn)作業(yè)和違章作業(yè)。

11、了解各專業(yè)設(shè)備運(yùn)行、備用及安全裝置投運(yùn)情況，天氣異常時(shí)負(fù)責(zé)督促各專業(yè)做好事故預(yù)想和重點(diǎn)設(shè)備的巡視工作。

12、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行設(shè)備突發(fā)性事故的指揮處理，并及時(shí)安排設(shè)備的檢修工作。

13、負(fù)責(zé)對(duì)本值運(yùn)行系統(tǒng)發(fā)生事故的調(diào)查分析，提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。

(四) 機(jī)修班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、檢修班長(zhǎng)在公司正、付經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，對(duì)系統(tǒng)檢修、設(shè)備消缺、質(zhì)量、安全、工藝、檢查、進(jìn)度、材料備件計(jì)劃等負(fù)責(zé)。

2、每天查看設(shè)備缺陷記錄，了解消缺情況，帶領(lǐng)檢修人員巡視公司全部設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，檢查設(shè)備備用情況。

3、組織好檢修班的衛(wèi)生清掃工作，工具、用具的整理、廢舊物資的堆放，檢修現(xiàn)場(chǎng)的清掃。

4、及時(shí)了解檢修進(jìn)度，檢修過程中的安全、技術(shù)措施、工藝、質(zhì)量檢查和監(jiān)督，檢修項(xiàng)目的完成情況。

5、明確設(shè)備缺陷處理及檢修時(shí)間，對(duì)當(dāng)日發(fā)現(xiàn)的缺陷必須當(dāng)日處理，當(dāng)日不能處理的要制定消除計(jì)劃和保證安全運(yùn)行的措施，并組織力量在最短時(shí)間內(nèi)處理。

6、負(fù)責(zé)班內(nèi)所轄設(shè)備的備品配件、工具、各項(xiàng)材料計(jì)劃的報(bào)批。

7、建立并管理好設(shè)備缺陷登記薄，要認(rèn)真填寫，注明缺陷部位，發(fā)現(xiàn)時(shí)間，發(fā)現(xiàn)人，消除時(shí)間并簽字。

8、得到值長(zhǎng)的設(shè)備缺陷通知，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)原因后組織人員處理。

9、積極開展節(jié)能降耗、修舊利廢工作，降低生產(chǎn)維護(hù)成本。

(五) 安全管理制度

1﹑公司全年安全生產(chǎn)指標(biāo)由安全管理辦公室制定，經(jīng)理批準(zhǔn)，分解到車間年終進(jìn)行評(píng)比﹑考核。安全指標(biāo)考核實(shí)行一票否決制度，各車間或者個(gè)人，如果安全指標(biāo)未能達(dá)標(biāo)，取消當(dāng)年的說要評(píng)優(yōu)資格，并納入干部業(yè)績(jī)考核。

2﹑各車間承擔(dān)部門安全分解指標(biāo)，對(duì)安全指標(biāo)再進(jìn)行層層分解﹑落實(shí)，按照安全工作“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，”的原則，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，“一把手”是各車間安全工作的第一負(fù)責(zé)人。

3﹑每月由安全管理辦公室牽頭，各車間主任參加，組成安全檢查對(duì)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全大檢查，各生產(chǎn)車間必須無條件的接受安全檢查，并執(zhí)行安全管理辦公室下達(dá)的安全隱患整改通知書。

4﹑各車間對(duì)各自區(qū)域進(jìn)行每月一次以上的自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。

5﹑新進(jìn)廠工人必須進(jìn)行“三級(jí)”安全教育，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。嚴(yán)格按照各工種安全操作安規(guī)程規(guī)范員工的操作。

6﹑特殊工種人員必須按持證上崗。

7﹑嚴(yán)禁各級(jí)管理人員違章指揮，嚴(yán)禁各工種人員違章﹑冒險(xiǎn)操作。

8﹑發(fā)生事故后，必須按照事故報(bào)告制度及時(shí)報(bào)告，事故處理按照“三不放過原則”進(jìn)行處理

三﹑消防管理制度

為貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的消防工作方針，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)富的安全，搞好消防工作，制定本制度。

（一）、公司成立義務(wù)消防隊(duì)：

隊(duì)長(zhǎng)：由公司經(jīng)理?yè)?dān)任；

分隊(duì)長(zhǎng)：由值長(zhǎng)和機(jī)修班長(zhǎng)擔(dān)任；

隊(duì) 員：抽調(diào)各車間骨干組成。

（二）、公司消防工作管理?xiàng)l例：

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)消防工作，安全管理辦公室負(fù)責(zé)處理消防方面的日常工作

1﹑安全管理辦公室負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施的規(guī)劃﹑配置﹑檢查﹑更新﹑補(bǔ)充﹑調(diào)查﹑處理火災(zāi)事故等工作。

2﹑安全管理辦公室主任負(fù)責(zé)擬訂公司年度﹑季度﹑每月的消防工作預(yù)防措施；負(fù)責(zé)按照“三不放過”原則對(duì)火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查處理；負(fù)責(zé)消防知識(shí)的宣傳教育工作；提出消防演練工作。

3﹑各值長(zhǎng)負(fù)責(zé)消防工作的日常檢查工作，發(fā)現(xiàn)消防隱患，及時(shí)向安全管理辦公室匯報(bào)，安全管理辦公室提出整改意見后，負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)情況。發(fā)生火災(zāi)事故后，協(xié)助辦公室主任對(duì)火災(zāi)事故進(jìn)行處理，并負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)，如保險(xiǎn)理陪等工作。

4﹑各值長(zhǎng)是本班車間消防工作的第一負(fù)責(zé)人

5、各值長(zhǎng)對(duì)各自消防區(qū)域的消防設(shè)施負(fù)有監(jiān)管、維護(hù)責(zé)任，如有非正常損壞和使用，由安全管理辦公室處罰。

6、各值長(zhǎng)對(duì)各自消防區(qū)域進(jìn)行每月一次以上的自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。

四、安全教育和宣傳工作

1、新員工進(jìn)廠必須進(jìn)行“三級(jí)”安全教育：即公司教育、車間教育、崗位教育、并進(jìn)行必要的考試。

2、特殊工種人員必須經(jīng)過勞動(dòng)部門培訓(xùn)取證后，持證上崗。

3、公司每年應(yīng)布置一次以上全員安全教育。

4、各車間要經(jīng)常性地利用會(huì)議、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、貼圖等形式進(jìn)行安全知識(shí)宣傳。

五、事故的處理程序

1、事故報(bào)告程序：依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)安全法規(guī)必須嚴(yán)格事故報(bào)告程序，一旦發(fā)生事故后，要做到口頭報(bào)告不過夜，書面報(bào)告不超過24小時(shí)，報(bào)告書中必須寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、涉及的人員情況和事故發(fā)生原因以及采取的措施等。由責(zé)任部門書寫報(bào)告報(bào)告安全管理辦公室，安全管理辦公室接到報(bào)告后立即組織有關(guān)人員到事故場(chǎng)地進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，協(xié)助責(zé)任部門做好事故后的處理工作，核實(shí)人員需在事故報(bào)告書上簽署核實(shí)意見。對(duì)于發(fā)生事故不報(bào)或隱瞞事實(shí)真相的車間，安全管理辦公室將上報(bào)分公司，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

2﹑設(shè)備和火災(zāi)事故的處理：安全管理辦公室按照“三不放過的原則”處理單機(jī)臺(tái)損失2000元以上的設(shè)備事故和各類火災(zāi)事故。“三不放過的原則”即：事故發(fā)生原因未查清楚不放過；沒有整改措施不放過；責(zé)任人為受到處理，本崗位人員未受到教育不放過。

3﹑工傷事故的處理：公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)工傷事故的處理工作，安全管理辦公室具體負(fù)責(zé)處理，在處理過程中，發(fā)生工傷事故部門負(fù)責(zé)人參與處理。事故發(fā)生原因查清楚后，安全管理辦公室負(fù)責(zé)劃分是故責(zé)任，對(duì)責(zé)任人提出處理意見，布置相關(guān)整改和宣傳教育措施。對(duì)工傷事故涉及到傷者醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，工傷休假等，輕傷事故處理的依據(jù)按照下面（五）﹑（六）兩條以及各級(jí)相關(guān)法律法規(guī)處理，對(duì)于重傷﹑死亡事故，必須報(bào)告縣級(jí)以上行政主管部門處理。

4﹑工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷：?jiǎn)T工發(fā)生工傷事故后須立即組織就醫(yī)，就醫(yī)點(diǎn)原則上在縣級(jí)以上醫(yī)院治療。傷者治療期間需要他人陪伴護(hù)理的，首先由傷者家人陪伴護(hù)理，如果傷者無家人陪伴護(hù)理的則由公司另行安排。醫(yī)療終結(jié)后或工傷休息期滿，總費(fèi)用（包括醫(yī)療費(fèi)﹑工傷﹑工資﹑陪伴費(fèi)）在200元以上的工傷事故由傷者本人帶上醫(yī)療發(fā)票后出院證明到所在部門（車間）如實(shí)填寫，部門（車間）負(fù)責(zé)人簽字或蓋章，到安全管理辦公室審查，經(jīng)安全管理辦公室蓋章確認(rèn)后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，在公司辦公室行政秘書處登記，由傷者本人將醫(yī)療發(fā)票和出院證明交到所在車間，由車間按月集中如實(shí)填寫《工傷事故鑒定及費(fèi)用審批表》，車間負(fù)責(zé)人簽字或蓋章，到安全管理辦公室審查，經(jīng)安全管理辦公室蓋章確認(rèn)后報(bào)分公司領(lǐng)導(dǎo)審批，在公司辦公室行政秘書處登記，由行政秘書到公司財(cái)務(wù)報(bào)銷費(fèi)用后，傷者本人到公司辦公室行政秘書處簽字領(lǐng)取。

5﹑工傷假：?jiǎn)T工發(fā)生工傷事故需休假的視其受傷程度請(qǐng)假，一般工傷假（含住院治療但不夠評(píng)定傷殘級(jí)別的）一次最長(zhǎng)不得超過7天，假滿續(xù)假憑醫(yī)院證明續(xù)假，最長(zhǎng)不超過30天，假期工資按25元/天計(jì)發(fā)。受傷情況較重且夠評(píng)定傷殘等級(jí)的假期包括出院后康復(fù)治療期間的假期按醫(yī)院證明休假，其工傷工資按本人受傷前3個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，工傷工資和治療費(fèi)用由行政部計(jì)算，主管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理審批后發(fā)放。

六﹑公司安全規(guī)定

公司每個(gè)員工除執(zhí)行本工種的《安全操作規(guī)程》外，還必須嚴(yán)格遵守以下安全規(guī)定：

1﹑凡新入廠的學(xué)工﹑臨時(shí)工﹑參觀學(xué)習(xí)人員等，都必須接受“三級(jí)”安全教育；特殊工種人員，必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)等，經(jīng)考試合格方準(zhǔn)獨(dú)立上崗操作；調(diào)換工種﹑采用新工藝﹑新技術(shù)﹑新設(shè)備時(shí)，應(yīng)重新進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。

2﹑生產(chǎn)人員必須正確穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，禁止打赤腳﹑穿高登鞋（3.3厘米以上）、釘子鞋、拖鞋和寬大飄散的衣、裙、系圍巾等上班。

3、嚴(yán)禁區(qū)域嚴(yán)禁煙火，生產(chǎn)需要?jiǎng)佑妹骰?，?yīng)經(jīng)安全辦公室主管統(tǒng)一，并采取可靠的安全措施后方可動(dòng)火作業(yè)。

4、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不準(zhǔn)擅離崗位、不準(zhǔn)上班酗酒和酒后上班；禁止在生產(chǎn)場(chǎng)所吃飯、睡覺、打斗、跳鬧、亂扔雜物、傾倒茶水。注意文明生產(chǎn)，保持良好秩序。

5、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，不準(zhǔn)違章指揮、違章作業(yè)。

6、非專業(yè)電工不得擅自處理電器故障，未經(jīng)許可，禁止私拉亂接電路。

7、一切安全防護(hù)設(shè)備、儀器、標(biāo)志或防護(hù)管、罩、蓋、柵欄等安全設(shè)施及消防器材，小心愛護(hù)，經(jīng)常保持完好有效。

8、生產(chǎn)區(qū)域的大小弄檔、道路要經(jīng)常保持平坦、暢通、夜間要有足夠的照明。

9、外來人員不準(zhǔn)擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，需要參觀，要取得公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，并交待安全注意事項(xiàng)后，由專人帶領(lǐng)方準(zhǔn)參觀。

10、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的各種車輛、物資必須在指定位置停放、堆放，保證安全通道的通暢，任何情況都不準(zhǔn)阻塞安全通道。