一、私營合伙企業(yè)交企業(yè)所得稅嗎

私營合伙企業(yè)交企業(yè)所得稅，應(yīng)納稅所得額的計(jì)算按照前款所稱生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，包括合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得(利潤)。先分后稅，合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅，由合伙人分別繳納所得稅，自然人繳納個(gè)人所得稅，法人繳納企業(yè)所得稅合伙企業(yè)，性質(zhì)是合伙組織，合伙人對合伙組織的債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。因此也不具有法人資格。合伙企業(yè)只具有相對獨(dú)立的人格，在承擔(dān)債務(wù)責(zé)任方面，合伙人與合伙企業(yè)則具有連帶關(guān)系。

法人資格，是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。

二、個(gè)人所得稅計(jì)算方法

1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為應(yīng)納稅所得額對應(yīng)的稅率。

2、當(dāng)月工資低于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)-(5000-月工資)除以12作為應(yīng)納稅所得額對應(yīng)的稅率。

由于單位發(fā)放給員工的年終獎(jiǎng)形式不同，個(gè)人所得稅計(jì)算方法也不盡相同。

1、員工當(dāng)月的工資薪金超過「5000」元，再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月計(jì)算時(shí)，除以12找稅率，但計(jì)算稅額時(shí)，速算扣除數(shù)只允許扣除一次。

2、員工當(dāng)月的工資薪金不超過5000元，再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

三、企業(yè)所得稅稅前扣除是什么意思

在計(jì)算企業(yè)所得稅的應(yīng)納稅所得額的時(shí)候，企業(yè)所得稅不作為稅前扣除項(xiàng)目。就是收入-成本-費(fèi)用+ -營業(yè)外支出等的時(shí)候，不要把所得稅也減了。