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行業(yè)新聞武漢開人力資源公司需要的條件、資質(zhì)申請流程(如何辦理人力資源服務(wù)許可證)

編輯:興悅達助力財稅時間:2023-10-12 0

開人力資源公司必要的條件有:


1、人力資源服務(wù)機構(gòu)申請登記表;


2、所用場地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明;


3、不少于100萬元注冊資金證明材料;


4、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料;


5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度;


6、營業(yè)執(zhí)照;


7、章程和管理制度;


8、相關(guān)辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng)。

辦理人力資源服務(wù)許可證需要的資料:


1、工商行政部門核發(fā)的機構(gòu)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書或《營業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件;


2、填寫完整的《人力資源服務(wù)機構(gòu)申請表》;


3、申請報告(包括名稱、地址、申辦原因,資金情況、業(yè)務(wù)范圍等。業(yè)務(wù)范圍為:境內(nèi)職業(yè)中介。人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù),人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù),人才推薦、招聘、培訓(xùn)、測評及法律、法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù));


4、機構(gòu)章程(明確服務(wù)宗旨、對象、形式;機構(gòu)組成和人員分工;經(jīng)費來源渠道等)及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章、制度(管理制度、財務(wù)制度、服務(wù)制度、印章管理制度等);


5、5名專職人員的社保記錄及相對應(yīng)的中專以上畢業(yè)證書。并提供與專職工作人員的聘用的意向書或勞動合同或勞務(wù)協(xié)議;


6、法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明;


7、應(yīng)提供50平方米以上的經(jīng)營場所房產(chǎn)證明,如租賃房屋須提供租賃協(xié)議及房東所有權(quán)證。


8、國家、省和市勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。

人力資源服務(wù)許可證的辦理流程:


1、受理:對申請機構(gòu)提交的材料,即時審理。


2、審查:對申報材料齊全的,人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供材料不完備的,隨時告知申請機構(gòu)予以補正。


3、實地考察:工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進行實地考察。


4、發(fā)證:符合條件的,予以批準(zhǔn),頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)說明理由。



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