定義：
人力資源：這個概念有些大，跟人打交道相關(guān)的事務(wù)都可以叫人力資源；
勞務(wù)派遣：顧名思義，就是提供派遣服務(wù)；
適用范圍：
一、勞務(wù)派遣
① 勞務(wù)派遣有三個主體：派遣機構(gòu)、派遣員工、用工單位。
② 派遣機構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系：為其發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務(wù)：但不直接使用員工。
③ 用工單位只管使用派遣機構(gòu)派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關(guān)系。
④ 派遣員工同時接受派遣機構(gòu)和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。
二、人力資源
人才中介（獵頭）、人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測評
直接區(qū)別：
人力資源是針對人才信息的收集、整理和發(fā)布；（我們常見的獵聘、智聯(lián)、無憂等）
勞務(wù)派遣是針對人才本身的租賃。（注意：人才的勞動關(guān)系并不在用工單位）
《人力資源服務(wù)許可證》
要求注冊資本50萬，有些地方只需要10萬即可（比如天津、武漢）；
要求出具驗資報告，就是實收資本（如果是認繳注冊就是資金沒有劃入驗資賬戶，不會有驗資報告的）；
5個相關(guān)的人力資源從業(yè)資格人員；（有的地方只需要3名，有的省份只需要人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具體以咨詢所屬地審批單位為準）
接下來就是場地了，沒有實際辦公地址的就不要想著辦理此類許可了，審批需要實地驗收。場地大小從30-100不等，一般以60平為標準；
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》
全國都要求注冊資本200萬；
要求出具驗資報告，就是實收資本（如果是認繳注冊就是資金沒有劃入驗資賬戶，不會有驗資報告的）；
有相關(guān)的勞務(wù)從業(yè)人員；（有的省份只需要相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有的省份需要至少1名或者2名人力資源師）
場地要求跟人力資源一樣，審批需要實地驗收。場地大小從30-100不等，一般以60平為標準；
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